≪1次面接≫

【人数】 社員:学生=1:1
【時間】 30分
【形式】 個人面接
【内容】
自己紹介→学生時代頑張ったことなど王道の質問が中心。
その他は雑談っぽい感じ。逆質問もあり。
なぜメガじゃなくて信託なのかは聞かれたがあまり難しいことは聞かれない。
【所感・アドバイス】
最初の面接なので元気にコミュニケーションが出来るかを見られている感じ。
【備考】
選考実施時期 4/11
結果連絡時期 4/12
など

≪2次面接≫

【人数】 社員:学生=1:1
【時間】 30分
【形式】 個人面接
【内容】
1次面接を深堀した内容。
なぜ信託なのかという理由と他社の選考状況が中心。
逆質問あり。
【所感・アドバイス】
信託銀行でしか出来ない業務に携わりたいということはちゃんと説明できるようにしておいたほうがよい。あとはなぜその職種を選んだかも説明できるように。
【備考】
選考実施時期 4/15
結果連絡時期 当日
など

≪3次面接≫

【人数】 社員:学生=1:1
【時間】 30分
【形式】 個人面接
【内容】
2次とあまり変わらない。
面接官によるかもしれないが2次に比べて逆質問が多く、信託銀行への理解を深めるように促される。
面接前に小論文を書く。
お題は「どのように働きたいか」。
面接でもそのことについて質問される。
【所感・アドバイス】
2次面接で話した内容と矛盾のないように話せば大丈夫。
【備考】
選考実施時期 4/16
結果連絡時期 4/17

≪意思確認≫

【人数】 役員:学生=1:2
【時間】 15分くらい
【形式】 集団面接
【内容】
生い立ちなどを聞かれるくらいであまり難しいことは聞かれない。
本当に入社する意思があるか、内定辞退をしないかを聞かれてその場で握手。
この面接の前に人事から電話があり、そこでも入社する意思があるかを聞かれる。
【所感・アドバイス】
【備考】
選考実施時期 4/18
結果連絡時期 その場

≪選考全体所感・アドバイス≫

三菱らしく温和な面接官が多い印象。
メガと信託の違いは理解しておくべき。
すべての選考を通して同じような質問をされたので一貫性を持った答えがあれば大丈夫。
内定辞退はかなり面倒で、本社に行かなければいけないのであまり興味がないひとは受けないほうがいい。

新規会員登録はこちら
ページトップ