① 正直に話す
１つ目の方法は、正直に話すことです。
内定承諾を待ってほしい理由を、正直に人事の人に話しましょう。
例えば、「御社に入社したいという意思はありますが、まだ○○社の面接があり、そちらを受けたいと考えています。自分の人生を決める就職活動を、くいのない形で終えるためです。」
「御社に入社したいと思っております。しかし、まだ迷いがあり、○○社を受けてから決断をしたいと思います。そうすることで、入社意思をしっかりとかためて御社ではたらくことができると思います。」
など、本当の気持ちを正直に伝えるパターンです。
② 正直に話す ＋ 社員に会う
①の正直に話すことに加え、ある行動を起こします。
それは、社員に会いたいと伝えることです。「御社で働くことを決意するために、社員の人にお話を伺いたい」と、前向きな姿勢であることを伝えましょう。
伝える際のポイントは、「５年目くらいの社員の方がいいです」など、具体的な社
