ジョンソン・エンド・ジョンソンに入社して、どのような仕事がしてみたいですか?会社選び/仕事選びにおけるあなたのこだわりを踏まえ、教えてください。(400文字以内)

私は、医療器具を操作する人だけでなく、実際にその医療器具で治療を受ける患者さんのことまで配慮した、
きめ細やかな営業をしたいです。そのためには、医師に限らず患者さんとも綿密なコミュニケーションを図り、
多様なニーズをくみ取ることで、それぞれに最適な提案を行い、怪我や病気で苦しんでいる人たちの賦活の
スピードを向上させたいと強く思います。私は仕事を選ぶにあたり、私の強みである「他人を思いやる力」と、
それを行動に移す「貢献力」が生かせるかどうかを重視しています。更に、現場で収集した情報や感じたことを、
自由に議論し、より新しい価値創造に生かす文化を持つ会社に魅力を感じます。以上より、単に医療器具を
売るだけではなく、医師と患者さんとのコミュニケーションを促進し、自分が得た情報を基にさらに良いものを
提供できるような営業で、人の役に立ちたいです。

ジョンソン・エンド・ジョンソンは医療業界の中で「新たな価値の創造」や「変革」をリードしてきました。あなたがこれまでに主体的に「変化」を起こした経験について教えてください。(400文字以内)

私が起こした変化は、百貨店の洋菓子販売のアルバイトで、私の提案が採用、実行されて、業務の大幅な改善に
繋がったことです。私の提案とは、1年間で最も忙しいクリスマス期間の、スマホアプリLINEを使った業務の効率化
です。毎年販売員は、ケーキを作る厨房と各売り場が離れているために、情報連携が円滑に行われないというスト
レスを抱えていました。このストレスを解消すべく、離れた厨房と売り場でリアルタイムに情報交換を行えるLINEの
グループトーク機能を使うことを、厨房の社員、売り場の社員、そしてアルバイトリーダーに提案しました。そして
全員の理解と協力を得て昨年12月のクリスマス期間に初の試みとして実行した結果、無駄のない在庫管理、
各売り場のリアルタイムな売れ行き状況報告、素早いクレーム対応を実現することができました。

あなたが入社することで、ジョンソン・エンド・ジョンソンの「どこ」が「どのように」変わると思いますか?変わる理由を明確に記入してください。(400文字以内)

私が御社に入社することで、「オリジナルの医療機器だけを提案販売すること」が「オリジナルの医療機器に加えて、
日本の技術を積極的に導入する」ように変わると思います。現在の日本のモノづくりのレベルは高いにもかかわらず、
なかなか個々のメーカーがもつ独自の精密技術が医療機器に製品化されにくい状況がもったいないと感じています。
せっかく素晴らしいアイディアがあっても、開発にかかるコストや原料調達の問題、様々な規制や審査など、
越えなければならないハードルが多すぎて国内メーカーは消極的にならざるを得ないと考えました。
そこで私は、営業で蓄積した細かなニーズに応えるべく、御社のブランド力とベンチャースピリットと
私の強みである「貢献力」を生かして、世に出るべき優れたアイディアや技術を日本中から拾い集めて、
その可能性と重要性を発信していきたいです。

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