「世界最大のヘルスケアカンパニー」としてのジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人に志望する理由をお聞かせください。

私の企業選びの軸は 1.個人の裁量が大きいこと 2.理念が社員に浸透していること 3.少子高齢化社会で求められる仕事の3つであり、貴社はまさに理想の会社であると考えます。1つ目に関しては、私の原動力である成長を求める上で重視しています。貴社は分社分権経営による社員の独立性の高さから、高い意欲をもって働ける環境だと考えました。2つ目に関しては、個人の裁量が大きい組織において、個々人の判断基準の共有が組織の成果を上げるうえで重要だと考えるからです。私はタイレノール事件を知り、貴社は理念を社員の方が体現されている会社だと思いました。3つ目に関しては、学生時代地域活性化に携わった経験から、少子高齢化社会への課題意識が強いため重視します。貴社の幅広いヘルスケア事業は、高度な医療技術での貢献はもちろんのこと、健康寿命をのばすという点でも少子高齢化社会において求められる仕事であると考えます。

あなたがこれまで主体的に変化を起こした経験についてお聞かせください。

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