不動産【リクルート住まいカンパニー】15卒①

1次面接

■人数　社員（人事）：学生＝１：２
■時間　６０分
■形式 グループ面接
■内容
自己紹介、学生時代頑張ったことについて深堀り
大学時代に頑張ったことについて、なぜその行動をとったのか、
そのときどう考えたのかを質問される。
■雰囲気　和やか
■感想
模擬面接階という形での1次面接。かなり早い段階からの選考となるので情報の獲得に注意すること。
■備考
選考時期　１２月上旬
結果連絡　3日後（電話）

2次面接

■人数　社員（人事）：学生＝１：２
■時間　６０分
■形式 グループ面接
■内容
事前に自己分析シートなるものを書かされ、それを基に面接をします。小学校～大学生までの間の自分の人生で頑張った経験、困難だった経験から価値観を深堀りするような面接でした。
■雰囲気　和やか
■備考
選考時期　１２月中旬
結果連絡　5日後（電話）

最終面接

■人数　社員（役員）：学生＝１：１
■時間　６０分
■形式　個人面接
■内容
自分の小学校～大学生までの人生について深堀りされる。
特に小学校、中学校については深く聞かれた。
自分の原体験から、今の価値判断にどういった影響が出ているのかを問うていると感じた。
典型的なコンピテンシー面接。
■備考
選考時期　４月１日
内定連絡　翌日（電話）

まとめ

まず、<模擬面接会>や<自己分析会>等の名前を使って選考をしてくる（それもかなり早い段階から）ので注意。情報感度を高くしておくことが求められる。
選考に関しては、一貫して志望動機はあまり聞かれず、自分自身をより深く知ろうとしてくれていた点が好印象だった。
どの企業もそうであるのだが、最終面接はなかなかの圧迫面接となるので気を引き締めて臨んでほしい。