《面接》
【人数】 社員・進行役：学生＝２：３
【時間】 60分
【内容】
進行役の社員さん1人、役員の方1名で、学生3名に同じ質問をし、1人1人答えていく形式だった。ときどき答えたことに対し、深く突っ込んだ質問もあり。自己紹介・自己PR、なぜこの業界を志望しているのか、同じ業界が数ある中でなぜこの会社を選んだのか・他社との違い、やりたい業種、学生時代に頑張ったこと、人生最大の失敗談・そこから何を学んだか、他社選考の状況など
＊会社についてよく知らないと答えられないことを聞かれたため、企業研究を十分にしてから面接に臨んだ方がよいと思う。
【備考】
本来は面接１回で合否が出ると言われていたが、面談もやることになったとの連絡をいただいて次に進んだ
時期：3/26
《面談》
【人数】 総務部長：学生＝１：３
【時間】 40分
【内容】
自己紹介、ES・履歴書に沿っていくつか質問、どのように働きたいか・業種等、他社から内定をもらったらどうするか、逆質問など
＊面談というよりは面接に近いような印象だった
【備考】
郵便で１～２週間後くらいに届いた
時期：4/10
《感想》
１回目の面接は答えたことに対し深く掘り下げて何度か質問されるため、正直に答えそこできちんと答えられることが大切だと感じた。圧迫面接ではなかったが、面接も面談も和やかな雰囲気ではなかったと思う。面接は企業研究をちゃんとしてから臨むことが大切です。
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