≪グループディスカッション≫

【人数】 社員:学生=1:9くらい
【時間】 20分
【内容】
生命保険関連の課題が出題され、グループで一つの答えを導くディスカッションの王道。グループディスカッションで落ちる人は稀。
【備考】
連絡は5日後くらいまでにメールで来る。

≪一次面接≫

【人数】 社員:学生=1:3
【時間】 30分
【内容】
三人に同じ質問をされる。一人2分程で答え、その内容に沿って軽く突っ込まれる方式。
①学生時代に頑張ったことは?
②自分の強みは?
【備考】
一次面接を受けたのは二月後半。
連絡は5日後くらいまでにメールで来る。

≪二次面接≫

【人数】 社員:学生=1:1
【時間】 30分
【内容】
自己紹介
①学生時代頑張ったこと
②何故生命保険か
③何故アフラックか
④入社後どんな仕事をしたいか
⑤他社の選考状況
⑥逆質問
何故生命保険で、何故アフラックなのかという志望理由について深く聞かれる。
私は生命保険業界志望だと伝えると、他社とアフラックの違いなど質問された。
正直他社よりアフラックを選んだ理由について答えられなかったが、逆質問で
【備考】
二次面接を受けたのは三月中旬。
連絡は一週間以内くらいまでにメールで来る。

≪三次面接≫

【人数】 社員:学生=1:1
【時間】 30分
【内容】
自己紹介
①リーダーシップをとった経験
②何故生命保険か
③何故アフラックか
④入社後どんな仕事をしたいか
⑤他社の選考状況
⑤逆質問
二次面接と質問内容は変わらないが、面接官の年代があがり、かなり圧迫気味。「働く際、もしグループに足手まといの社員がいたら、あなたはどう行動するか?」というな少し考えさせられるような質問もされる。
【備考】
二次面接を受けたのは三月後半。
連絡は5日以内に電話を頂き、そこで内々定を通知された。内々定を貰った就活生は4月1日に内々定者ガイダンスに参加しなければならない。

≪感想≫

とにかくテストセンター及び面接時期が早いので、たくさんの就活生が練習の為に受けていた印象があり、採用人数もかなり多い。
4月1日の内々定者ガイダンスに参加したが、学歴より個人の能力や人柄で採用されているようだった。
その際にアフラックへの入社を決めていた学生はほとんどおらず、就職活動を続行していた。

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