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就活が早期化してる!? 気になる19卒のスタートのタイミングと方法について紹介

就活が早期化してる!? 気になる19卒のスタートのタイミングと方法について紹介

就活の解禁時期は一時期遅れる傾向が見られました。しかし近年では就活の解禁時期も早期化していることがデータからわかっています。ここでは主に2019年3月に卒業予定の学生の就活のスケジュールについて以下で詳しく紹介します。また時期別に就活するにあたって、どのようなことをすべきかについても見ていきますので学生の方は参考にしてみてください。

告知解禁時期変更から2年間で4月時点の就活が早期化している

「人と仕事研究所」が卒業年度別に就活の進捗状況について調査を実施しています。4月1日時点の状況について年度別で比較したところ、2018年卒の学生のほうが2016年卒よりも面接や内定段階に進んでおり、進捗状況が早いことがわかりました。

2018年卒の学生では、面接や試験段階は34.9%です。これは2016年卒の22.1%と比較すると12~13ポイントも上です。また、内定を獲得して就活が最終段階にきている学生も2.1%います。2016年卒の学生を見ると0.8%しかいませんのでこちらも1ポイント以上高いです。このように見ても、ここ数年と比較すると2018年卒の学生の就活は早期化していることがうかがえます。

4月1日時点ですでに複数社の面接試験を受けている学生も多いです。2018年卒のデータによると3~4社受けている学生が23.9%、5~9社の学生も23.7%います。平均するとグループ

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