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【インターン編】インターンシップで良い評価を受けたほうがいいのは何故?

【インターン編】インターンシップで良い評価を受けたほうがいいのは何故?

インターンに参加をしたら人事から高い評価を受けろと言われます。

ただ何となく参加するよりも、この人は使えると思ってもらえた方が良いのは当然ですが、何故高い評価をされることを求められるのでしょうか。

その理由と高い評価を受けるには具体的にどうすべきかをお話します。

高い評価を受けるためにはまず、積極性や爽やかさをアピールする必要があります。
例えば仕事を少しでも体験させてもらえるのであれば、積極的にやらせてもらうようにしましょう。

勿論仕事ができないことはあちらも分かっているので、無理難題を押し付けることはありませんし、分からないことは素直に分からないと言って教えてもらえば良いのです。
ただ、教えてもらった仕事を大失敗してしまっては評価が下がるので慎重に行うようにしましょう。

また、学生らしいフレッシュさもアピールポイントになりますので、笑顔で元気よく挨拶をするというのも重要なことです。
TPOに合わせた表情は必要ですが、怒られているような場面で無ければ自然な笑顔で振る舞った方が良いでしょう。

挨拶も社会人として当たり前のマナーですので、必ずするようにしましょう。

■メモを取る習慣を身に付けよう

仕事について教わった時や重要な話をしている時はメモを取るようにしましょう。
教えてもらった仕事はなるべく一回で覚える必要があり、何度も同じことを聞き返すのは良い印象を持たれません。

もし一度聞いて忘れてしまったとしてもメモを見ればすぐに思い出せますし、この人は真剣に覚えようとしていると見せることもできます。
ちょっとしたことに気を付けることで評価は上げられますので、積極性と笑顔、そして真剣に仕事を覚えようとする姿勢を忘れずに見せて下さい。

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