IT【システムシンク】15卒

1次選考

【グループ面接】

■人数　課長クラス2人:学生3人
■時間　60分(ほぼ規定通り終了)
■内容
・自己紹介
・ESに沿って面接
・学生時代頑張ったこと
・入ってやりたいこと
・希望の部署でなかったら？
・最近注目していることは？
リーダーシップアピールは有効だった。ゼミ長をやってたと言うと食いついてくれた。
■備考
結果報告　即日
面接時期　6月中旬(6/19)

2次選考

【個人面接】

■人数　部長クラス2人：学生1人
■時間　40分弱　
■内容
・自己紹介
・学生時代力を入れたこと
・ESに沿って面接官から質問
・希望部署じゃなかったら？
・SEとか徹夜があるかもだけど大丈夫？
・IT業界はこれからどうなる？
・コンピューターに仕事を奪われてもなくならない仕事とは？
・なんか社会出る上で不安ある？
体育会系、運動歴が長いことを伝えると喜んでた「それはいいねぇ」みたいな感じで。
リーダーシップアピールは有効だった。ゼミ長をやってたと言うと食いついてくれた。
■備考
結果連絡　即日
面接時期　7月初頭(7/2)

最終選考

【個人面接】

■人数　役員(社長？)1人：学生1人
■時間　1時間弱
■内容
・自己紹介
・学生時代力を入れたこと
・働く上で何が大事か？
・日米の違い(働く上での違い)
・スポーツ何やってた？
・ウチの次にどこで働きたい？
リーダーシップアピールは有効だった。ゼミ長をやってたと言うと食いついてくれた。
■雰囲気
豪快な人だった。「ウチで働いてくれるか？」など粋な感じの、
ですますをあまり使わない人(親方肌？)だった。
雑談が20分くらいあったが、結構意外なことも聞けた。
(金融系のシステムの構築業務から金融系の職に興味を持ち、
システムシンクから金融に行き、また戻ってきた人もいる。)
■備考
結果連絡　即日
面接時期　7月上旬(7/10)

総括

徹夜大丈夫か？や運動やっている人が好き等、社風としては体力重視。
しかし、2次面接の部長クラスの人が、
ビルの下のスタバで部下3人に軽食とコーヒーを驕りながら相談に答えてたところを見ると、
ブラックというよりは、厳しいことを共に乗り越えていく人が多い印象。
この印象は説明会では感じ取れないので要チェックかもしれない。