履歴書にも使える「Zの法則」
皆さんは「Zの法則」というものをご存じでしょうか？チラシなどの紙媒体を見る時、左上から右上、右上から左下、左下から右下と視線が移動していく法則のことを言います。この視線の移動がZの書き順と同じことから「Zの法則」と言われます。
Zの法則に当てはめると・・・
さて、これを履歴書に当てはめるとどうなるでしょうか。まず左上には名前が書いてあります。よほどのことが無い限り名前で落とすということは無いでしょう。次に見るところはどこか。そうです、名前の次に写真を見ます。あなたがどんな人間なのかを知るための第一印象は、志望動機でも自己PRでもなく写真で決まるのです。
５秒で決まる第一印象
名前を見て写真を見る。この作業は５秒もかからないでしょう。つまりどうでもいい写真を使ってしまうと、５秒以内であなたがおちてしまう可能性が出てきてしまうのです。面接でダメだったのなら納得できます。しかし写真で「こいつはダメだな」と思われ
