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就活の心得・マナー

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【就活女子】【採用のプロ!年間2000名みる敏腕人事に直接聞く!】身だしなみってやっぱり重要なの?

【就活女子】【採用のプロ!年間2000名みる敏腕人事に直接聞く!】身だしなみってやっぱり重要なの?

就活女子にとって気になるキーワードは「身だしなみ」。どうしても気になるポイントですね。
スカートスタイル、パンツスタイル?化粧は?髪型は?など様々ありますが、
業界によって基準が違うことも…?!製造業の人事にお話をお伺いしてみました。

【企業概要】
大手メーカーからの下請けで部品や機械の製造を行う。The製造業。
社内は落ち着いた雰囲気であり、平均年齢は40代~と高め。
新卒は最近始めたばかりで、年間2000人エントリー、最終的な採用人数は5-6名。

【Q】男女比は?正直男性社会のイメージありますが…

【A】現場の工場では高校や高専卒業の男性もおり、現場は8割男性。
   本社や営業所には女性スタッフが営業事務や内勤営業メインで在籍している。
   女性事務は新卒でのみ採用しており、中途女性はほぼ派遣やパート採用。
   派遣やパートから社員登用制度もありますが、まだ実績は少数です。
   最近は外勤営業も女性が増えてきたけれど、まだまだ男性社会だと思います。

【Q】女性は積極採用していますか?

【A】うちは積極的に採用していますよ。ただ、社内の風潮から、理系男子が好まれる傾向にありますね。ただ、技術職の女性も積極採用しているので増えてきています。

【Q】面談時はやっぱり身だしなみ、見られますか?

【A】見ています。
中学校の校則みたいなとこ

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