【人事担当者がチェックする4つの項目】
1. 「道徳に反することをしていないか」
まずは、道徳的に悪いとされていることをしていないか、犯罪を匂わす行動をしていないかをチェックします。名前がばれないからと言ってこういった投稿する人もいるのです。一般常識としてそういった投稿は控えるべきです。
2. 「企業に関する悪口を言っていないか」
たまに目にするのが特定の企業名を出したコメント。
人事は自分の会社以外の悪口コメントに対しても敏感に反応します。
人事だけでなく、マーケッターの人々は日ごろ自社のソーシャルメディアでのつぶやきを検索しており、あるサービスを使うことで、たとえタイムラインから消えた投稿であっても投稿を発見できるそうです。
外部の業者にチェックの依頼をする企業もあるそうですよ！
徹底してますね・・・！
3.「選考に関する投稿をしていないか」
選考に関する投稿
