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みずほ銀行が採用したい、3つの人材像!

みずほ銀行が採用したい、3つの人材像!

こんにちは、けいちゃんです。
今回は、メガバンク「みずほ銀行」の求める人材についての記事です。
あくまでライターの見解ですが、是非参考にしてください!

①誠実なひと

みずほ銀行では、誠実なコミュニケーションで相手との関係性を築ける人が人材として求められます。
銀行ビジネスは、お互いの信頼関係でそのシステムが成り立っており、経験やテクニックよりもまず、「人柄」が仕事において大きな武器となるのです。

自分のこれまでの経験を振り返って、「誠実さ」が生きた経験がないかもう一度しっかり深掘りしましょう。

②どん欲さのある人

最後に、みずほ銀行で求められるもので最も重要なのは、「どん欲さ」の強さです。
銀行は、ある種安定していると言われるので、そんな環境の中でも自分の目標ややりがいをしっかりもち、常に成長に対して「どん欲」になることが好まれるようです。
どんどん成長していける人材であればあるほど、みずほ銀行好みであると言えます。

自己PRの中で自分のどん欲さが発揮された経験や、それが養われた経験を話すとよいでしょう。

③視野の広い人

最後に、視野の広い人材が好まれるといえます。
ここ

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