1.自信のなさが出ている

まず、どうしても気になるのが自信なさげに見える方です。
就職活動ではみんなが自己アピールをするので、周りの方のエピソードを聞いているうちに自分には際立った実績がない、人に誇れる経験がない、と感じてしまう方もいらっしゃいます。

これは非常にもったいないことだと思います。
多くの場合、企業の人事は皆さんの過去の実績だけで採用するかどうか決めているわけではないのです。

「入社後に活躍してくれる人材がほしい」という思いはどんな企業にも共通しています。

自信過剰は考えものですが、自信のなさが伝わって来てしまう方は魅力が伝わりにくいケースが多いのです。

1.自信のなさが出ている

2.ポテンシャルはあるのに行動しない

ビジネスマンとしての素養や、思考が備わっているにも関わらず行動しない就活生さんも少なくはありません。
例えば地理的な障壁がネックになっている場合もあります。
多くの求人が東京に集まっている状

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