《1次面接》
【人数】社員(人事ではない):学生=1:1
【時間】15分
【形式】個人面接
【質問内容】ごくごく一般的な面接。学生時代頑張ったことと、志望動機を聞かれた。
【雰囲気】雑談に近い
【感想・アドバイス】基本的なコミュニケーション能力を見ていると思われるので、とりたてて緊張することはない。
【備考】面接時期:4月1日 結果連絡時期:当日(電話)
《2次面接》
【人数】社員(人事):学生=2:1
【時間】15分
【形式】個人面接
【質問内容】1次に続きごくごく一般的な面接。学生時代頑張ったことと、志望動機、やりたい仕事を聞かれた。1次よりはやや質問も深掘りされる。
【雰囲気】雑談に近い
【感想・アドバイス】自己分析がしっかりできていれば、容易に突破できると思います。
【備考】面接時期:4月3日 結果連絡時期:当日(電話)
《最終面接》
【人数】社員(役員):学生=5:1
【時間】30分
【形式】個人面接
【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望動機、就職活動の状況(会社の選択軸や、内定を貰っているところはあるかなど)を聞かれた。
【雰囲気】固い
【感想・アドバイス】部屋に入っていきなり年次の高い社員が5人もいるので緊張したが、質問自体は普通だった。本当にキャノンで働く気があるのか、あるのならイメージがしっかりできているのかが問われていたと感じた。
【備考】面接時期:4月4日 結果連絡時期:当日(電話)
《感想》
総じて簡単な選考が多かった気がします。ただ、例えば1次面接では本当に多くの学生が選考を受けているのだなあと思わせるほどのブース数がありますし、最終面接では役員が5人もいるなど、若干気疲れするかもしれません。事前にOB訪問などを通して準備をしたうえで、選考に臨むとよいと思います。
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