旅行【HIS】15卒

《1次選考》

【人数】社員：学生＝１：３
【時間】15分
【形式】グルディス・【内容】グルディス30分・面接15分
＜グルディス＞
　コンセプトを決めて旅行Planを提案するグルディス
⇒人事が回ってテーブルをチェック
最後に発表に時間がありました。1グループ6名ぐらい。
＜面接＞
自己紹介→ESに沿って面接
ESに沿って
① 学生時代頑張ったこと
② なぜ旅行業界に入りたいのか、その中でHISなのか
③ 逆質問
※ほかの旅行会社受けているのかどうかを聞かれ、志望度をチェックされた②
圧迫気味でした。

【備考】
結果メールで1週間以内に連絡
時期2月1週目

《2次選考》

【人数】社員：学生＝1：1
【時間】20分弱　
【形式】面接　自己紹介　学生時代力を入れたこと→ESに沿って面接官から質問　
【内容】
① 学生時代に頑張ったこと
② 志望理由
③ 逆質問
終始穏やかに話をじっくり聞いてもらえた。逆質問の時間が半分ぐらいでHISのことをいろいろ教えてもらえた。

【備考】
結果連絡　1週間以内
時期　3月1週目

≪最終選考≫

【人数】社員（人事部長と、部長レベルの人）：学生＝１：３
【時間】40分
【形式】最終面接
【内容】
面接
① 学生時代やってきたこと
② なんで旅行会社？なんでHIS?
③ グローバル時代に活躍する人材になるにあたって一番必要なことは何だと思うか
④ 時事問題について最近気になったニュース

どちらかというと内定を出すにあたっての意思確認と意識しといてほしいことを話してもらう場という意味合いが強かった気がします。その代り幅広いいろいろなことを聞かれました。素直に答えておけば大丈夫だと思います。

【備考】
結果連絡　1週間以内
時期　面接3月３週目　内定3月末

【感想】
リーダーシップなど、この会社を幹部として引っ張っていけるかどうかをものすごく見ている気がしました。熱く自分の思いを伝えることが一番大切だと思いました。面接時期が早く、いろいろな採用方法をやっているようなのでプレエントリーしてからこまめにチェックしておきましょう。