【一次選考】
【面接】1回目
【人数】社員：学生＝1：1
【時間】３０分
【形式】面接 自己紹介 学生時代力を入れたこと、企業選択の軸について→ESに沿って面接官から質問
【内容】
自己紹介①学生時代力を入れたこと②企業選択の軸→社員の手元にESが有り読まれている為ESに記載されている内容に沿って軽く質問してくる。軸について深く考えられていない事を指摘され、次の面接までによく考えてくるよう言われた。
【備考】
結果連絡 １週間後
時期 １月２２日
【二次選考】
【人数】社員：学生＝2：1
【時間】３０分弱
【形式】面接 自己紹介 志望理由
【内容】
自己紹介、志望理由、通販業界全体について、希望職種について。希望職種の質問では、他にその職種を希望する学生が多い中で自分がアピールできることを聞かれた。
【備考】
結果連絡 １週間後
時期 ３月中旬 内定
【感想】
選考前の３日間のインターンシップで、グループワークでの成果や性格などを判断されていたと思う。インターンシップ参加者はGD選考が免除された。選考の合間に、人事部社員との面談が２、３回あり、そこで志望度、仕事に対しての意欲について話した。面接自体は終始笑顔で対応してもらえ、圧迫感が無かった。面接後の面談で人事の方が親身になって相談に乗ってくれアドバイスをくれた事が印象的だった。
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