【面接官が知りたいのは“あなたの人柄”です。】
就活において面接官が知りたいのは、学生時代の様々な経験を通じて出来上がった“あなたの人柄”です。
そこで、「私は～～リーダーという立場で～～こんなにでかいことを成し遂げました！」という内容で終わってしまっては人柄までは伝わりません。
人柄を伝えるときに、事柄の大きさは関係ありませんよね？
「～～という経験の中で、問題点の本質をどういうところに見出して、どのように考えて戦略を立て、どんな熱意を持ってこれをやり遂げました。（そこから私は、御社のどういう分野で自分の～～～という部分を発揮したいと思っています。）」
このように「どんなことに興味を持って取り組んできたのか」、「どう考え、感じたのか」
という自分の核となる部分をさらけ出すように相手に伝えることが大切です。
画像引用：http://news.ameba.jp/20150331-755/
【百害あって一利だけ？】
