2014年12月

WEB【GMOアドパートナーズ】15年卒

リアルな選考情報・体験談

【選考全体の流れ】 ES→インターン参加(選考あり)→3次選考(インターン生のみ)→最終面接→内定 ※インターン枠での採用の場合 <インターン> 【内容】 『ジブン広告をつくろう』 自分を広告に例え、就活で自分という商品を売るためのノウハウを学ぶ。3日間。 その後、ジブン広告を作成し、チーム対抗でFacebookにて「いいね!」の数を競うというもの。 プレゼンテーションは3日間それぞれあ…

ゲーム・玩具【バンダイ】15年卒

リアルな選考情報・体験談

【選考方法】 ES(本社で社員に手渡し、1分間の自己PR有り)→グループディスカッション→1次面接→テストセンター→最終面接→内定 ≪グループディスカッション≫ 【人数】 1グループ6人、1回に8グループ、人事3人 【時間】 60分 【内容】 テーマは3つからルーレットでその場で選択された。私の時のテーマは「無人島に持っていくなら何を持っていくか」、その後「その中から3つ選択し、その理由を…

金融【みずほフィナンシャルグループ(総合職オープンコース)】15年卒

リアルな選考情報・体験談

【選考全体の流れ】 ES/Webテスト→1次面接→2次面接→3次面接→4次面接→最終面接→内定 <1次面接> 【人数】 学生:面接官=1:1 【時間】 20分程度 【形式】 個人面接 【内容】 自己紹介→ESの質問(志望動機や学生時代頑張ったこと等)→他社選考状況→逆質問 【所感・アドバイス】 非常に和やかな雰囲気で、しゃべりやすい。 面接中に企業研究をする意識で臨んだ。(銀行はど…

損害保険【東京海上日動火災保険】15年卒①

リアルな選考情報・体験談

【選考方法】 筆記→1次面接→2次面接→内定 <【面接】 1回目> 【人数】 社員:学生=2:1 【時間】 20~30分 【内容】 面接の前に、大学時代頑張ったことと、お題に対する作文を書く。 面接では、大学時代頑張ったことを主に掘り下げられる。 どのような想いを持って、行動してきたのか、 その経験から自分は何を学んだのか、など簡潔に伝えることができればOK. 【備考】 結果…

総合商社【丸紅】15年卒①

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【選考方法】 ES→テストセンター→一次面接→二次面接→最終面接→内定 <一次面接> 【人数】 社員:学生=2:1 【時間】 20分 【内容】 自己紹介→ESに沿って面接 【備考】 結果連絡 当日の夜 【感想】 個人差はあると思うが自分の場合は志望理由に書いた部門の社員の方と面接だった。20分と時間が短い為、オーソドックスな面接だった。 <二次面接> 【人数】 社員:学生=2:1 …

証券【野村證券】15卒②

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【選考方法】 webテスト・ES→1次面接→2次面接→3次面接→内定 野村證券は1日に2回それぞれ別の面接官と面接を行います。ですので計6回面接をすることになります。基本はこの流れ。 私は4次面接までありました。 その他に体育会枠が多く、また、リクルーターが着く人が半数。 1次面接の前に持参で手書きの履歴書を持って行きます。会社側が用意したものをプリントアウトして記入。内容は、自己PRと志望動機で…

銀行【あおぞら銀行】15卒

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【選考方法】 ES&webテスト→面接4回→内定 【1次面接】 ■人数 社員:学生=1:3 ■時間 40分くらい ■内容 自己紹介→ESと履歴書にそって学生時代頑張ったことに関して質問された。 私のときは他の2人が喋りすぎて5分も話せなかったが普通に通りました。たぶん挨拶ができるかとか基本的なところを見ていると思います。 ■備考 結果連絡の日は面接の最後に言われます。 時期 3月1…

証券【みずほ証券】15卒

リアルな選考情報・体験談

【選考方法】 WebテストとES→3月中に3回面談→4月に最終面接で内定 【1次面接】 ■人数 社員(人事担当者):学生=1:2  ■時間 20分くらい ■形式 事前相談会という形で行われる ■内容 私の場合は終始逆質問だった。 ■備考 結果連絡 3日後 時期 面接日3月中旬 【2次面接】 ■人数 社員(人事部の課長クラス):学生=1:2 ■時間 20分くらい  ■形式 事前相…

政府系金融機関【商工中金】15卒

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【選考方法】 いわゆるリクルーター制です。 リク面4回→人事面談(1日に2回)→最終面接→内定 【1次面接】 ■人数 職員(若手):学生=1:3 ■時間 20分 ■内容 自己紹介(名前くらい) その後は逆質問、OB訪問みたいな感じでした。 ■感想 大学別説明会に行くと呼ばれるので、大学別説明会は行きましょう。 ■備考 結果連絡 たしか3日後 時期2月の2週目 【2次面接】 ■人…

商社【伊藤忠丸紅鉄鋼:一般職】15卒

リアルな選考情報・体験談

【選考方法】 4月の説明会で持参したES提出(手書き)、筆記試験受験(SPIのようなもの)→面接3回 【1次面接】 ■人数 社員(40代くらいの女性と若手男性社員):学生=2:4  ■時間 40分 ■形式 面接  ■内容 始めに、自己紹介、学生時代力を入れたこと、志望理由など、事前に提出したESに記載されている内容に沿って質問される。その後は頑張ったことの深堀や、長所短所など人によって質…

総合商社【三菱商事:総合職】15年卒

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<選考方法> ES→筆記試験→面接→2次面接→最終面接→内定 <ES質問内容> ■学業について ■特技について ■周囲から信頼を獲得したエピソードについて ■最後までやりとげて達成感を感じたエピソードについて ■三菱商事で挑戦したいこと <1次面接> 【人数】 社員(中堅):学生=2:1 【時間】 30分程度 【形式】 個人面接 【質問内容】 ①学業について ②ESの内容の深堀…

家電販売【ビックカメラ】15卒

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【選考方法】 イベント参加→個別で会社説明→1次面接→2次面接→内定 【1次面接】 ■人数 社員(人事):学生=1:1 ■時間 40~50分 ■内容 自己紹介→履歴書に沿って面接 ■感想 軽く履歴書に書いてあることを質問されてから働くということの意義について、将来の人物像、などについて問われました。 面接していた時間の半分以上は面接官の考えや経験談を聞いていました。 面接という感じ…

総合商社【三井物産:業務職】15年卒

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《選考方法》 ES→テストセンター(言語・非言語・英語)→1次面接→2次面接(+小論文)→3次面接→内定 《ES質問項目》 ① あなたは、なぜ三井物産の業務職を志望するのですか。 ② あなたが三井物産の業務職として会社に貢献できる強みを、過去のエピソードを踏まえて具体的に説明して下さい。 (各問300字以内400字以上) 《1次面接》 【人数】 社員(ベテラン総合職男性社員・ベテラン業務職女…

総合商社【三井物産:総合職】15年卒

リアルな選考情報・体験談

<選考方法> ES→筆記試験→1次面接→2次面接(GD)→最終面接→内定 <ES質問内容> ■学業について ■今までに取り組んだ最も難しい課題について ■自らが変革を主導した経験について ■三井物産で挑戦したいこと <1次面接> 【人数】 社員(中堅):学生=2:1 【時間】 30分程度 【形式】 個人面接 【質問内容】 ESの内容を深堀 志望動機 【雰囲気】 和やか 【感…

物流【日本郵便:総合職】15卒

リアルな選考情報・体験談

【選考方法】 ES→テストセンター→グループディスカッション→2次面接→3次面接→最終面接→内々定 【ES質問項目】 「日本郵政グループを志望する理由(200文字程度)」及び「希望する会社の志望理由(各200文字程度)」を教えてください、学生時代に最も苦労・努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に教えてください。 (400文字以内) 【グループディスカッション】 【人数】社員(若手の…

医療【ニチイ学館】15卒

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【選考方法】 SPI→GD→面接2回→内々定 【GD】 ■人数 社員:学生=5:7  ■時間 60分 ■形式 GD ■内容 一人1分程度の自己紹介→「新商品を発売する時の宣伝方法について」 ■備考 結果連絡 1週間後 時期 面接日 3月6日 【1次面接】 ■人数 社員:学生=1:2 ■時間 45分  ■形式 面接 ■内容 3分間の自己PR→自己PRの内容+ESの内容から質問…

ITシステム【オービックビジネスコンサルタント】15卒

リアルな選考情報・体験談

【選考方法】 WebGAB→ES・GD→面接2回→最終面接(内々定) 【1次面接】 ■人数 社員(職種等はグループによって様々):学生=1:6  ■時間 1時間45分(実際のGDは40分程度で、その後、一緒に行ったメンバーの善かった点、悪かった点を指摘しあう。終了後、職種別に社員の方から話が聞ける。) ■形式 GD  1つの部屋に3グループ同時進行です。1グループに1人監督員のような人がつ…

土木建築【大成建設:事務系総合職】15年卒

リアルな選考情報・体験談

【選考全体の流れ】 プレエントリー → リクルーター面談 → ES/適性検査 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 <1次面接> 【人数】 学生:面接官=1:3 【時間】 15分~30分程度 【形式】 個人面接 【内容】 自己紹介 →自己アピール →ESに沿って質問(学生時代頑張ったこと、大成建設で実現したい夢等) →志望動機 →仕事について(事務職の視点で見た仕事と技術職の視点で見た仕…

小売【丸井グループ:総合職】15年卒

リアルな選考情報・体験談

【選考方法】 ES→WEBテスト(SPI:言語、非言語、英語、性格)→1次面接→2次面接→3次面接(筆記テスト、グループワーク、個人面接)→4次面接→内定 《ES質問事項》 ① 志望動機(400~500字)  ② 採用ホームページの感想(400~500字)  ③ 今までで最もつらい経験(400~500字) 《1次面接》 【人数】 社員:学生=1:6 【時間】 40分 【形式】 グルー…

ES【高島屋】15卒

通過エントリーシート実例

あなたが大学時代に力を入れて取り組まれたことは何ですか。あなた自身が考えられたこと、どのように取り組まれたのかなど、具体的に記入してください(400字) 私は、体育会バドミントン部の活動での活動に力を入れていました。同期の仲間はもちろん、多くの先輩・後輩と共に辛い練習を乗り越えて、技術だけでなく精神力も向上させることが出来ました。部活には多くの部員がいるので、レギュラーになれない部員の方が多く、…

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