2015年5月
ES【株式会社メリーチョコレートカムパニー】16卒
メリーチョコレートカムパニーで働きたい理由を教えて下さい 普段購入して口にするものから贈答用に用いられるものまで広い市場を持っており、様々な年代のお客様に製品を提供できる点に魅力を感じました。また、お客様の声が届きやすい生産直販体制をとっている点、バレンタインをいち早く取り入れ、日本の文化として定着させるなどの実績を持つ点に強く惹かれました。貴社にて、お客様の「想いを贈る」手助けをすることで貢献…
ES【伊藤園】16卒②
伊藤園に共感した点を一つ挙げ、どのような点に共感したのかお書きください（文字数制限：50文字以内） 共感した点→経営理念 消費者だけではなく、伊藤園が関わるすべての方々を大切にし、一番に考えるという点に共感しました。 伊藤園で具体的にやってみたい仕事とその理由をお書きください（文字数制限：400字以内） 私は生活に付加価値を与えるモノを多くの人に広め、生活の質向上に貢献できる仕事がしたいと…
ES【アキレス】16卒
自己PRをお願いします（文字数制限：なし※但し枠の範囲内） 根性の固まりです(初心者が1年でレギュラーに) 私の売りはバスケットボールで培った根性です。中学時代、バスケットボール部に入部しましたが、初心者だったので、入部時は一番下手でした。そこで、レギュラーになるために毎日、誰よりも早く体育館に行き、独りで走り込みました。練習後も居残り、独りでシュート練習をしました。その結果が1年後に出て、2…
選考情報【日立製作所】16卒
選考内容 ES、WEBテスト ↓ 一次面談 学生1 対 面接官３ ↓ 二次面談学生 1 対 面接官２ ↓ 意思確認の3次面談 …
ES【東芝】16卒
やりたい仕事 ５００文字 私は技術営業として、国内外に都市交通システムを提供したいと考えています。私の趣味は１人で行く海外旅行です。新興国ではバイクで溢れる道路、交通量の多い道路を信号無しで横断する危険な文化を目の当たりにし、アリゾナでは現地の学生がＬＲＴ導入を喜ぶ姿に触れました。この経験から、新しい都市交通システムの提供により、世界をより良く変えたいと感じました。貴社は、交通システムとして初の…
大手就職斡旋サービスサイトの紹介と比較
求人を専門として取り扱っているWEBサイトは多数存在しています。 そのためインターネットで検索すると非常に多くの就職斡旋サービスのサイトが見つかると思います。 インターネットが普及する以前の2000年より前の時代は、求人広告といえば雑誌がメインの媒体でした。また新聞にも非常にスペースは小さいものの、求人広告は散見されています。現在ではその九割方が求人広告掲載の場をWEBにシフトしたため、現在では書…
選考情報【東和システム】16卒
会社説明会・適性検査→1次面接(管理職面接)→最終面接(役員面接: 社長)→内定 (1次面接) ・志望動機 ・長所、短所 ・大学で頑張ってきたこと ・成績証明書に関する質問 ・現在住んでいるところについて ・志望動機に発言したことについての深堀り質問 ・アルバイト経験があるのか ・履歴書に書いてあることについての質問 ・プログラミング言語は何を勉強した？ ・就きたい職ができ…
ES【野村総合研究所】16卒④
現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に最も力を入れて勉強したこと（500文字以内）現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に最も力を入れて勉強したことについて説明してください。特に、自分ならではの創意工夫をした点や自身にとっての気付きがあれば、具体的にお書き下さい。（500文字以内で簡潔に記入してください） 私は研究活動を通して学んだ、チームで成果を出すためのコミュニケーション能…
ES【トヨタファイナンス】16卒
仕事を通じて実現したいこと（100字） 人の生活に深く関わり、その人や企業の可能性を引き出すことによってお客様の未来を一緒に作って生きたいと考えます。そして少しでも多くの人の生活を改善するキッカケになりたいです。（85字） あなたが頑張ってきたこと、印象に残ったこと 小学校時代（200字） 三歳のころから続けていた水泳に打ち込んでいました。泳ぐことが好きで、当時はスイミングスクール…
ES【NTTデータ】16卒④
NTTデータというフィールドを利用して、国内外を問わずチャレンジしたいことを記入してください。（全角３００文字以内） 私は、ビッグデータの利活用により、社会の新しい当たり前を作ることにチャレンジしたいです。これを実現するために、貴社が重要だと考える２つのことに共感しました。１つ目は、好みに応える。２つ目はリアルを活かすということです。ＩｏＴやＳＮＳの普及により得られるビッグデータから、顧客が、今…
ES【キリン】16卒③
研究課題・興味のある課題 行動意思決定論です。意思決定とは、自分の未来の行動について、複数の選択肢から一つを選びとる行為です。人間の意思決定がどのように行われているか、奈々にどのような影響を受けているかを、主に心理学的なアプローチで研究する学問です。また、その中でも消費者の購買行動についても学んでします。前期は毎週8000字のレポートを提出し、後期はグループ実験の課題があります。私は食品業界に興…
ES【サッポロビール】16卒②
サッポロビールが「オンリーワンを積み重ね、No．1 へ」というビジョンを実現するにあたり、あなたはどのように影響を与えていきたいですか？（600字以内） お客様のニーズを深く知ることより、お客様の本当に求めているビールを提供することによって影響を与えていきたいです。そのため、営業を行いたいと考えています。イベント企画サークルに所属している私は、多くの人に「楽しさ」を提供することに努めてきました。…
ES【インテリジェンス】16卒①
自己PR インテリジェンス ・自己PR物事を多様な視点で見ることができます。私は大学のイベント企画サークルに所属しており、毎年行われる大学祭でイベントを行っています。そこで「参加者にとっての“魅力的な”イベント」を追求しました。最初の頃、自分を含むサークルのメンバーは「自分たちがどんなイベントをやりたいか」ということばかり考えていました。しかし、企画していくにつれ参加者に満足してもらえるイ…
ES【VOYAGE】16卒
【当社の理念を体現した経験(400文字)】 私がイベントの企画・運営をする150人のサークルで副代表を務め、毎年50人以上の部員が辞める問題の解決に取り組んだ際に、夢と志、そして情熱。という価値観を体現しました。そのサークルはプレゼン大会やフリーペーパーの作成などの企画を発案から運営まで行いますが、毎週の会議に加えタスクが重く、勉学との両立もあるため毎年50人以上辞めていました。その原因は個…
選考情報【山田ビジネスコンサルティング】16卒
≪2次選考(グループワーク)≫ グループでやると言われるが実際は個人ワークです。 ～流れ～ ①まずトランプをめくって該当する問題用紙が配られます。問題は各人2問ずつで全員違うものでした。(1問は答えがない物を考える問題。もう１問はオーソドックスなフェルミ推定。) ②そこから1問選んで解いた後、プレゼンをします。 ③その後内容について面接官から質疑応答。 ・人数 1対…
選考情報【pwc】16卒
≪1次面接≫ 1日で1時間×2回面接を行います。 ～1回目～ 人数 1対1 まずケース問題を解きました。(お題は「ミネラルウォーターの市場を拡大するにはどうしたらよいか」) その後面接官にプレゼンした後、内容について面接官から質疑応答。 ～2回目～ 人数 2対2 事前に送った履歴書をもとに面接。 履歴書の質問は「ＰｗＣを志望する理由を教えてください」「ご自身で自覚…
選考情報【ベイカレントコンサルティング】16卒
≪①テスト受験→②1次面接→③2次面接→④最終面接→⑤オファー≫ 基本的に3営業日以内に連絡が来ます。 面接はすべて1対1でした。 ①テスト受験 本社で受けさせられますが、内容は玉手箱です。(体感的に難しかったとおっしゃっていた方が多くいました) ②1次面接 基本的な質問がされます。相手はシニアマネージャーの方でした。 なぜコンサル / なぜベイカレント / 学生時代何をしてき…
ES【三菱ＵＦＪモルガン･スタンレー】16卒
【三菱ＵＦＪモルガン･スタンレー証券に入社し、どのように社会の役に立ちたいと考えていますか。(300文字)】 私には自分の友人や家族が何代にもわたってお金に不自由しない生活を送って欲しいという夢があります。そのために自分ができることは、その人たちがどのような働き方をしようと、お金に困らない環境を作ることであり、その環境とは経済が活性化している環境であると考えました。こうした理由で私には日本…
ES【SMBC日興証券】16卒②
【大学生活の学業で、最も力を注いだことをお書きください。 160文字】 意思決定論ゼミの活動に力を注いでいます。意思決定論とは物事を決定する際に影響を及ぼす心理的な要因を考える学問で、他の経営学系の学問と違いそれらを実験で証明するところが特徴です。例えば「人は本来リスク回避型だが、損失を出している時はリスク志向型になる」ということを証明するために200人にアンケートを取るなどの活動をしま…
ES【ザイマックス】16卒
【大学時代に特に力を入れて取り組んだこと(300文字)】 イベントの企画・運営をする150人規模のサークルで副代表をとして尽力してきました。そのサークルはフリーペーパーの作成やプレゼン大会の開催などを企画発案から運営まで行います。そこで私は副代表として論理的に考え、メンバーごとに情報の格差があるという課題に対してグループウェアを導入して情報共有を円滑にしたり、企画発案数が少ないという課…
