■ なぜ短所を質問するのか

 
理由は4つあるようです。
① 性格や特徴を詳しく知る為。
② 短所から見える長所を知る為。
③ 自分の事をしっかり把握できているかを知る為。
④ ポジティブな考え方が出来るかどうかを知る為。

これから一緒に働く社員がどんな人物なのかをより詳しく知るためには、長所だけでなく短所も知る必要があります。

短所はマイナス要素ですが、見方を変えると長所として捉えることもできます。

例えば、短所が頑固な性格である場合、人のアドバイスを受け入れない人と捉えることも出来るし、自分の考えや信念をきちんともっている人だと捉えることもできます。

長所で挙げた自分の長所よりも、短所から見えた長所のほうが面接官にささる可能性も十分にあるのです。
  
また、自分の事をしっかり把握できている人は客観的に物事を見ることが出来るといわれています。それに短所も含めてその人の個性です

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