製薬【武田薬品工業】15卒②

1次選考

【グループ面接】

■人数　社員（30代～50代まで年齢はばらばらだった）：学生＝3：5
■時間　15分
■形式
1人の学生が「学生時代力を入れたこと」を1分でスピーチ。
残りの4人がそれに対して1分間で質問をし、スピーカーがそれに答える。
これを×5人繰り返し行う。
■内容
学生時代力を入れたことについて
・スピーチの内容については、待ち時間に考える時間をもらえる
・面接中は、面接官はiPadで評価をしていた
（おそらくiPad上に履歴書やESが表示されていた）
・面接官から何かを問われることはなかった
・質問タイムでは、誰よりも早く手を挙げるべき
（積極性や、スピーチを聞いて即座に質問できるような頭の回転の速さを見ていると思う）
■備考
結果連絡　1日後
面接時期　4/1

2次選考

【個人面接】

■人数社員（お一方は人事だった）：学生＝2：1
■時間　20分弱
■内容
自己紹介、学生時代力を入れたこと、志望理由をESに沿って面接官から質問。
・ESの内容についてかなり深くつっこまれる
（例えば、自己PRにバイトでお店の売り上げに貢献したと書いたなら、
数字でいうとどれくらい？アクションを起こしたきっかけは？
なんでその成果が出せたと思う？周りと対立したときはどう振る舞った？など、
派生して質問を広げてくる）
・他社の選考状況についてもここで確認される
・MRという仕事は、特殊で泥臭い面もあるが、それについてどのくらい理解している？
泥臭さについて知っているエピソードがあれば、
話してほしいという質問が印象的だった。
■雰囲気
少々重々しい雰囲気だった
■備考
結果連絡　当日
面接時期　4/3

最終選考

【個人面接】

■人数　社員（人事部長と、部長レベルの人）：学生＝2：1
■時間　20分強
■内容
自己紹介、学生時代力を入れたこと、志望理由をESに沿って面接官から質問。
・なぜ他の製薬会社ではなく武田なのか？
・どんなMRになりたいか？
・MRをずっとやりたいか？その先にどんな未来を描いているか？
・内定を出したら必ず武田に来てくれるか？
・不安なことや聞きたいことはあるか？
■雰囲気
・面接というより雑談という感じ
・面接官が学生だったこころにMRを志望した理由と、
私の志望理由が全く同じだったため、話が盛り上がった
■備考
結果連絡　当日の夜
面接時期　4/5

総括

積極性、対話力、頭の回転など、見ていることは他と変わらないと思う。
社風にも掲げているように、「誠実さ」を極めて重んじる会社なので、
そこをアピール・体現できれば強い。
ESにも、「タケダイズム」の垣間見られる一貫性のあるエピソードを書こう。

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女性/15卒