食品商社【プレコホールディングス】15卒

1次選考

【グループ面接】

■人数　社員：学生＝１：４
■時間　４０分程度
■内容　
学生時代力をいれたこと　志望動機
一人１０分程度で面接が進められていく。
座席の位置が指定され、右端から順番に面接が進んでいった。
基本的に全員質問内容は同じなので、後に面接を行う人ほど考える時間がある。
リラックスして面接に臨めるように、
社員の方はとてもフレンドリーな雰囲気づくりを意識しているが、
質問の答えに関して否定的な意見を述べ、
それに対してはどう思うかなどの鋭い質問が度々ある。
■備考
結果連絡　1週間後

2次選考

【グループ面接】

■人数　社員：学生＝２：４
■時間　40分程度
■内容
①志望動機
②サークルについて
③リーダーとして大切にしてきたこと
④会社の印象
⑤どのように営業のノルマを達成していくか
⑥１．３．５年後の自分
激務であることを公言する会社なので、
それに対してどのように立ち回っていけるかを問われていたような気がする。
これからどんどん事業を拡大していくために、
会社を引っ張っていくことが出来るリーダー格を欲しているため、
リーダーとして大切にしてきたことという質問に対しては深く突っ込まれる。
私は経験談をもとにリーダーとは常にこうあるべきだ、
（私の場合は、完璧ではない、周囲が助けてあげたくなるような人望の厚い人間と答えた）
と結論付けた。
こういうことを大切にしてきました、とその場限りの経験談に終わるのではなく、
この経験から自分はこういったリーダーとして周囲で立ち回ることがポリシーになりました、
と答えたことが高評価につながった。
営業のノルマに関しては、細かく聞かれているというよりかは困ったことがあった場合、
どのように対処しているのかを問われていた。
事実、悩みの対処法や落ち込んだ時はどうするかなどの質問をされた学生もいた。
１．３．５年後の自分は、一次面接終了後に配布された用紙に記入するため、
記入内容を軽く突っ込まれる程度。
家で考えてくる時間があるため、さほど難しい質問ではないと思う。
■備考
結果連絡　１週間後

最終選考

【個人面接】

■人数　社員：学生＝２：１
■時間　30分程度
■内容
①入社したらどのような意気込みでやっていきたいか
②選考状況
③当社の志望度
④逆質問
私の場合、志望度が低かったのでありのままに伝え、
どうして志望度が低いのかに関しての質問にも詳細に答えた。
しかし、その場で内定をもらったので、正直に答えるのが良いと思った。
私は内定承諾の時期を自分で決めることが出来たため、
５月の上旬に設定したが（最終面接日が3月２５日）人によっては、
1週間後に返事をしなければならないなどの制約があるため、一概には言えない。

総括

最初の説明会ではさほど志望度は高くなかったが、
面接が進むにつれ社員の方々の人当たりの良さや、
厳しい仕事内容の中にも助けてくれる先輩の多さなどが、
心強く思えてきて良い会社だなと思うようになった。
また、会社信念や他社との違いを徹底的に高めていくところなど、
ブレない会社であると感じたため、
会社の理念や目指すべきところに共感できる人はとても良いと思う。
この会社は明るく元気にハキハキと話せる人物であることが
特に重要視されていることを選考過程で実感したので、特にそれを心掛ける必要がある。

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女性/15卒