自動車【ガリバーインターナショナル】15卒

【１次面接】

■人数　社員(人事部)：学生＝１：５
■時間　４５分
■形式　集団面接
■内容
自己紹介→ESに沿って面接、自分をなにかにたとえ、その理由を答える。
順番は基本的に挙手制であり、雰囲気は和やかで話しやすい。
■備考
結果連絡　３日後
時期　１月１９日

【グループワーク】

■人数　１グループ５人
■時間　２時間
■形式　グループワーク（ディスカッション→発表→個人作業、１次フィードバック）
■内容
グループで１つのテーマについてディスカッションし、まとめたものをホワイトボードに記入し、発表する。
その後、仕事を選ぶ際に自分が大事にすることについて個人で作業を行う。個人作業を行っている間に１人ずつ呼ばれ、１次のＳＰＩと面接のフィードバックを受ける。
フィードバックはとても詳しく話してもらえ、どうして２次に進めたのかわからないくらいの厳しいことも言われる。
■感想
フィードバックで言われたことは、人事の方の素直な感想なのでほかの企業を受ける際にも生かせるのでしっかりメモを取るといい。
■備考
結果連絡　１週間後
時期　２月１３日

【２次グループワーク】

■人数　１グループ４人
■時間　３時間
■形式　簡単なグループワーク→模擬営業
■内容
簡単なグループワークではジェスチャーだけ誕生日順に並ぶということを行う。
そのあと、社員の方をお客様とし、模擬営業を９０分間行う。
長いように感じるが、時間はあっという間に過ぎるので、作戦会議をちゃんと行う必要がある。２グループで１人のお客様のところに営業をかけるので、取り合いになる可能性もある。この選考を行う前に、リクルーターの方にアドバイスをもらえ練習もできる
■備考
結果連絡　４日後
時期　３月２０日

【最終面接】

■人数　社員(役員)：学生＝１：１
■時間　３０分
■形式　面接
■内容
軽く雑談→自己紹介→志望動機を詳しく掘り下げられる→学生時代に力を入れたこと→逆質問。
緊張をほぐすために人事の方が、軽く話してくれる。志望動機を中心に聞かれる。
■感想
逆質問で聞いたことは「女性社員への期待」「全社員で社員旅行に行くのはなぜか」。
最終を行う直前にリクルーターと話せるので、リラックスして面接に臨める。
■備考
結果連絡　面接終了後すぐ
時期　４月２１日

【総括】

リクルーターと常に連絡を取り、最終までに５、６回面談がある。食事会なども開催される。
女性社員の話を聞きたいと言えば、その機会を作ってもらえ、役員の方とも話せる親切な企業であった。心配なことがあれば何でもリクルーターに相談するとよい。ほかの企業のことでも相談に乗ってくれる。