東日本旅客鉄道株式会社

東日本旅客鉄道株式会社

東日本旅客鉄道株式会社の会社紹介

JR東日本グループを取り巻く経営環境は、中長期的には、より一層の人口減少や
高齢化の進展、東京圏への人口集中が見込まれるとともに、技術革新やグローバル化等
による産業構造の変化なども想定されます。
また、当社グループは、会社発足から 30 年が経過し、鉄道のシステムチェンジや社員
の急速な世代交代など、様々な変革課題に直面しております。
これらに対応するため、2016 年 10 月から「横断的な重点課題」として「安全・安定
輸送のレベルアップ」、「収益力向上への挑戦」及び「コミュニケーションスローガン
『TICKET TO TOMORROW』の推進」を掲げております。
課題達成に向けた取組みを加速するため、特に力を込めて推進する項目である「今後
の重点取組み事項」について、この1年間の進捗状況を取りまとめるとともに、施策を
更新しました。

東日本旅客鉄道株式会社の会社情報

特色 鉄道最大手。首都圏・東日本が地盤。不動産賃貸や駅ナカ物販事業が成長。「Suica」を育成
連結事業 【連結事業】運輸69(16)、流通・サービス17(7)、不動産・ホテル11(23)、他2(8)(2017.3)
本社所在地 〒151-8578 東京都渋谷区代々木2-2-2
最寄り駅 ~ 新宿
電話番号 03-5334-1111
業種分類 陸運業
英文社名 East Japan Railway Company
代表者名 冨田 哲郎
設立年月日 1987年4月1日
市場名 東証1部
上場年月日 1993年10月26日
決算 3月末日
単元株数 100株
従業員数(単独) 48,794人
従業員数(連結) 74,979人
平均年齢 40.5歳
平均年収 7,100千円

東日本旅客鉄道株式会社の募集要項

募集概要

職種 ■ポテンシャル採用

■プロフェッショナル採用
仕事内容 ■ポテンシャル採用

入社後の最初の配属では、駅やメンテナンス部門などの現場第一線の業務に従事していただきます。その後、それぞれの専門や第一線での経験を活かして、支社・本社の企画部門やグループ会社などの国内外の幅広いフィールド・エリアで活躍していただきます。また将来的に会社全体または各部門のマネジメントを担っていただくことも期待しています。

■プロフェッショナル採用

活躍したいエリア(地域)を選択し、その地域に密着しながら、駅、乗務員(車掌・運転士)、列車制御システム、エネルギー、情報通信、車両、機械、保線、土木、建設、建築といった多彩なフィールドにおいて、鉄道事業を支えるプロとして現場第一線の業務に従事していただきます。将来的には企画部門や現場の管理者などマネジメントを担っていただくことも期待しています。

勤務地 当社の事業エリア内

※但し、必要によりグループ会社などへ出向する場合があります
勤務時間 勤務時間・始終業時刻、休憩時間は事業場、仕事により異なります。

例:8時30分~17時00分(休憩1時間を含む)など

※夜勤・一昼夜交代勤務がある事業場や仕事があります。

※企画部門では、一部を除きフレックスタイム制を導入しています。

※昨年度の平均的な時間外勤務実績は年150時間程度
採用ステップ&スケジュール 詳細は、当社採用ホームページにてご案内いたします。

(http://www.jreast.co.jp/recruit/student/)

給与・福利厚生(待遇)

初任給 【ポテンシャル採用】(2017年度実績 東京23区内勤務の場合)

修士了/ (月給) 238,050円

大学卒/ (月給) 217,810円

高専卒/ (月給) 200,445円

【プロフェッショナル採用】(2017年度実績 東京23区内勤務の場合)

修士了/(月給) 214,015円

大学卒/(月給) 206,080円

専修学校(修業年限2年以上の専門課程の場合)または短期大学および高等専門学校卒/(月給) 198,145円

諸手当 扶養手当、通勤手当など
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇  年間114日の休日(特定の4週に4日、ほかに年間で特別休日を付与。曜日に関わらず指定します)

 年次有給休暇 (入社時に15日、最大20日)および慶弔休暇などがあります。
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険など
福利厚生 制度 :各種保険完備、財形貯蓄、グループ共済会、住宅援助金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など

諸施設:寮、社宅、病院など

試用期間 【ポテンシャル採用】

なし

【プロフェッショナル採用】

あり(3箇月)

期間賃金・条件は本採用時と変更なし
東日本旅客鉄道株式会社の採用実績
採用実績(学校)

■ポテンシャル採用
全国の国公私立大学院・大学、高等専門学校
■プロフェッショナル採用
全国の国公私立大学院・大学、高等専門学校、短期大学、専修学校、各種学校

採用実績(人数) ■ポテンシャル採用、プロフェッショナル採用 合計
2018年4月(予定)    1297人
2017年4月       1319人
2016年4月       1343人
過去3年間の新卒採用者数 ■ポテンシャル採用、プロフェッショナル採用 合計
2017年   1319名
2016年   1343名
2015年   1324名
過去3年間の新卒離職者数 ■ポテンシャル採用、プロフェッショナル採用 合計
2017年   12名
2016年   10名
2015年   25名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) ■ポテンシャル採用、プロフェッショナル採用 合計
2017年   男性:919名、女性:400名
2016年   男性:921名、女性:422名
2015年   男性:915名、女性:409名

先輩体験談

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