野村證券株式会社

野村證券株式会社

野村證券株式会社の会社紹介

私たち野村グループのブランドストーリーは、「すべてはお客様のために」という基本観のもと、「アジアに立脚したグローバル金融サービス・グループ」として、お客さまのニーズに対応して、付加価値の高い商品やサービスを提供していくということです。そして、日本の金融機関のなかでも唯一本格的なグローバル・ネットワークを有する強みを活かし、アジアをマザーマーケットとしてアジアと日本、そして世界をつないでいきます。この野村のブランドストーリーは、コーポレートメッセージとそれを支える4本の柱から構成されています。

野村證券株式会社の会社情報

特色 証券国内最大手。海外は欧米で体制再構築の一方、アジアに力点。国内はコンサル重視営業推進
連結事業 【連結事業】受入手数料37、トレーディング損益28、金融収益26、他9(2017.3)
本社所在地 〒103-8645 東京都中央区日本橋1-9-1
最寄り駅 ~ 日本橋(東京都)
電話番号 03-5255-1000
業種分類 証券業
英文社名 Nomura Holdings, Inc.
代表者名 永井 浩二
設立年月日 1925年12月25日
市場名 東証1部,名証1部
上場年月日 1961年10月
決算 3月末日
単元株数 100株
従業員数(単独) -人
従業員数(連結) 28,857人
平均年齢 40.1歳
平均年収 10,870千円

野村證券株式会社の募集要項

職種 ■<総合職A社員>

入社当初の配属先は営業部門、ホールセール部門等となります。

その後は幅広い業務経験を通し、キャリアを形成していくことになります。

また、本人の希望・適性などを考慮した社内公募制度等もあります。

「総合職A社員」は国内外を問わず転居を伴う異動の対象となります。

入社後、「総合職A社員」「総合職B社員」相互間の転換が可能です。

■<総合職B社員>

入社当初の配属先は営業部門が中心となります。

その後は幅広い業務経験を通し、キャリアを形成していくことになります。

また、本人の希望・適性などを考慮した社内公募制度等もあります。

「総合職B社員」は原則として転居を伴う異動の対象となりません。「総合職A社員」と「総合職B社員」の2つのフィールドの違いは、転居を伴う異動の可能性の有無のみで業務範囲、評価基準は同じです。入社後、「総合職A社員」「総合職B社員」相互間の転換が可能です。

■<FA社員>

地域密着型の営業専門職です。

原則として、転居を伴う異動はなく、一定の地域で金融のプロフェッショナルとして、お客様のライフプランに合わせた資産運用のアドバイスを行います。国内の本支店が勤務地となります。報酬は実績連動制を採用しており、個々人のパフォーマンスに応じた処遇となります。

入社後、「総合職A社員」「総合職B社員」への転換は行っていません。

勤務地 <総合職A社員>

本社、本店、各支店、海外拠点等

<総合職B社員>

本社、本店、各支店等

<FA社員>

本店、各支店

勤務時間 8:40~17:10
採用ステップ&スケジュール エントリー情報を含む採用情報についての詳細は、当社新卒採用ホームページをご確認ください。
応募資格 2019年3月末までに国内外の四年制大学卒業見込、または大学院修了見込の方

全学部/全学科

国籍不問

※四年制大学と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。

※既卒の方もご応募が可能です。

募集要項

募集概要

職種 ■<総合職A社員>

入社当初の配属先は営業部門、ホールセール部門等となります。

その後は幅広い業務経験を通し、キャリアを形成していくことになります。

また、本人の希望・適性などを考慮した社内公募制度等もあります。

「総合職A社員」は国内外を問わず転居を伴う異動の対象となります。

入社後、「総合職A社員」「総合職B社員」相互間の転換が可能です。

■<総合職B社員>

入社当初の配属先は営業部門が中心となります。

その後は幅広い業務経験を通し、キャリアを形成していくことになります。

また、本人の希望・適性などを考慮した社内公募制度等もあります。

「総合職B社員」は原則として転居を伴う異動の対象となりません。「総合職A社員」と「総合職B社員」の2つのフィールドの違いは、転居を伴う異動の可能性の有無のみで業務範囲、評価基準は同じです。入社後、「総合職A社員」「総合職B社員」相互間の転換が可能です。

■<FA社員>

地域密着型の営業専門職です。

原則として、転居を伴う異動はなく、一定の地域で金融のプロフェッショナルとして、お客様のライフプランに合わせた資産運用のアドバイスを行います。国内の本支店が勤務地となります。報酬は実績連動制を採用しており、個々人のパフォーマンスに応じた処遇となります。

入社後、「総合職A社員」「総合職B社員」への転換は行っていません。

勤務地 <総合職A社員>

本社、本店、各支店、海外拠点等

<総合職B社員>

本社、本店、各支店等

<FA社員>

本店、各支店

勤務時間 8:40~17:10
採用ステップ&スケジュール エントリー情報を含む採用情報についての詳細は、当社新卒採用ホームページをご確認ください。
応募資格 2019年3月末までに国内外の四年制大学卒業見込、または大学院修了見込の方

全学部/全学科

国籍不問

※四年制大学と同等の資格を取得できる方はご応募が可能です。

※既卒の方もご応募が可能です。

給与・福利厚生(待遇)

給与(月給) 大卒初任給(2017年4月実績)

<総合職A社員><総合職B社員>

245,000円

<FA社員>

250,000円

(当社規定による実績連動報酬、5年間の最低保証額は25万円/月)

院卒初任給(2017年4月実績)

<総合職A社員><総合職B社員>

265,000円

<FA社員>

250,000円

(当社規定による実績連動報酬、5年間の最低保証額は25万円/月)

諸手当 <総合職A社員><総合職B社員><FA社員>

時間外手当、通勤定期乗車券購入代等
賞与等 <総合職A社員><総合職B社員>

年1回

<FA社員>

月例給及び年2回半期の実績に応じて業績報酬を支給

昇給 月例給

<総合職A社員><総合職B社員>

年1回水準を決定

<FA社員>

実績に基づいて定額を支給(当社規定による実績連動報酬、5年間の最低保証額は25万円/月)

休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、暑中休暇等
保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
福利厚生 <総合職A社員>

社宅制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度

直営保養所(国内及びハワイ)、契約保養所等

<総合職B社員><FA社員>

従業員持株制度、財形貯蓄制度

直営保養所(国内及びハワイ)、契約保養所等

教育研修制度 社内公募制度(海外留学公募、社内公募、Internal Job Posting)、

各種研修プログラム(海外修練制度、語学研修、資格取得支援等)、

インストラクター制度等

社員のニーズに適した、様々な成長機会や研修プログラムを用意しています。

試用期間 試用期間:有り

入社後6か月間を、試用期間とする

試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件との相違は無し
野村證券株式会社の採用実績
採用実績(学校)

全国 国公立私立大学・大学院、海外大学等

採用実績(人数) 652名(2017年度)
663名(2016年度)
605名(2015年度)
過去3年間の新卒採用者数(男女別)     2015年度  2016年度  2017年度
男   362     370     339
女   243     293     313     

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