2018年1月
これから参加する人必読！合同説明会ってどんな感じなの？
エントリーシートを提出する前に、志望する企業の情報収集をするのは賢いやり方ですが、この時に情報収集の一環として行われるのが合同説明会です。 全く参加したことがないと、どんな感じなのかと不安になってしまいますよね。 合同説明会というのはどのようなところで、参加した方が就活に有利になるのか、はたまたならないのかをご紹介します。 合同説明会とはどんなところ？ 合同説明会は一つの会場に多くの企業が集まり…
何故就活は早期に始めるべき？その理由！
就活は情報解禁の3月からスタートしよう、とは通常言われません。 解禁時期よりも前から活動をしようと言われるので早期に活動を開始することが内定を得る鍵と言われています。 早期に始めることが良く、それが一体どのようなメリットがあるか知るのは大切です。 企業というのはどのようなものかを知る時間 なかなかイメージを持ちにくいかもしれませんが、社会人と学生はすべきことへの取り組み方が違い、評価をされるポイ…
アクセンチュア戦略コンサルタントが語る「情報は切るものだ！」
本日は特集ということで世界最大のコンサルティングファーム、アクセンチュアにおいて戦略コンサルティングを行っているAさんに就活に関してのアドバイスを語ってもらいました！ 画像引用：http://www.lifehacker.jp/2014/08/140819firstimpression7.html ～情報戦を勝ち抜くために～ F:「まず、就活を一言で言うとなんでしょうか。」 A:「情報戦、…
【内定承諾後】就職先に不安を感じたらどうする！？
【内定承諾後】就職先に不安を感じたらどうする！？
ようやく内定をもらった後も、入社までには何が起こるか分かりません。 自分の心境の変化や就職先に決めた会社の変化などにより、不安を感じた時、どうすべきなのか先輩たちの経験をもとに対応策を考えておきましょう！ 仕事に不安を感じた時 自分で望んだ分野では内定がもらえず、希望とは異なる分野や第一希望以外の分野を就職先として選んだ人はこれからの時期多くなります。 私の同期たちの経験からも、早々に…
「外資に内定！」トップ外資系の内定者が検証！
~外資系の選考にまつわるウソとホント~ 「外資系」という企業。 就活生であれば誰もが一度は憧れる企業ではないでしょうか。 ただし、トップ外資系企業はおろか、中堅外資系企業でも内定を取るのは正直大手日系企業の比ではありません。 本日はその外資系の選考に関するウソとホントをトップ外資系内定者3人で検証していきます。以下が本日の語り手でございます。 ＜内定者インタビュー＞ F: 大手外資系IT企業内定…
【就活本格始動？】19卒が1月にすべき就活とは？
就活の解禁時期までもうあと僅かとなっています。 いよいよ就職活動がスタートするということで緊張している19卒の学生も多いのでは？ 1月からは気持ちを切り替えて、やるべき事を整理して確実に進めていかなければいけません。 1月から就活生が絶対にやるべきこととは一体何なのかご紹介します！ 自己分析と企業分析はやっておこう 19卒の就活スケジュールは18卒と同じ、言い換えれば短い期間内に内定を取らなけれ…
【勝負はすでに始まっている？】就活を有利にするインターン活用法５つ
夏から始まったインターンシップ、エントリー開始の3月までまだまだたくさんの企業がインターン生の募集をしています。 もう既に参加した方も、まだ参加されてない方も、まだまだチャンスはあります！ 多くのインターンに行けばいいというものではありませんが、インターンでしか得られないものがたくさんあります。 3月から始まる就活を有利に進めるためにも、今のうちにインターンで貴重な経験を積んでおきませ…
【勝負はすでに始まっている？】就活を有利にするインターン活用法５つ
夏から始まったインターンシップ、エントリー開始の3月までまだまだたくさんの企業がインターン生の募集をしています。 もう既に参加した方も、まだ参加されてない方も、まだまだチャンスはあります！ 多くのインターンに行けばいいというものではありませんが、インターンでしか得られないものがたくさんあります。 3月から始まる就活を有利に進めるためにも、今のうちにインターンで貴重な経験を積んでおきませ…
各選考段階で求められる6つのもの【後編】
各選考段階で求められる6つのもの、今回は後編として4～6つめをお伝えをします。 ④ 個人面接（面接官：マネージャークラス） マネージャークラスが相手の個人面接では、基本的なコミュニケーション能力について問われます。 また、いいところをあげるというよりもダメなところがある人を落とすというニュアンスが多いでしょう。 聞いた質問に対して回答することができなかったり、回答が冗長だったり、緊張…
各選考段階で求められる6つのもの【前編】
今回は各選考段階において求められるもの6つの内3つをお伝えします。 ① 書類選考（エントリーシート） 書類選考で求められるのは下記の通りです。 学歴 TOEICスコア 文章のわかりやすさ わかりやすい実績 これら４つがあれば書類選考やエントリーシートで落ちることはまずないでしょう。 まず、学歴は見られています。 すべての企業が学歴を理由に書類選考を落としている訳では…
全就活生必見★ベンチャーと大手、新卒で入るならどっち？？
最近では、ベンチャーという言葉もすっかり定着しまして、 スタートアップやら、メガベンチャーやら、派生系の言葉も多数ありますね。 就活生の中でも、漠然とベンチャーに憧れを持っている方は多いのではないでしょうか。 ベンチャー・大手のイメージ ベンチャーって・・・ ■裁量があって ■若い内からマネージャーになれて ■意見が通りやすくて ■新規事業に携われて ■お給料安くて ■上場時には株で…
【1週間裏ワザ】TOEIC200点アップで就活を有利に！
こんにちは。学生ライターのドンキーです。 皆さんはTOEICは既に受けたでしょうか？ 履歴書やESにTOEICのスコアを書く欄があるのはもう既に知っていますよね。 今回は、そんなTOEICのスコアを１週間で200点上げる魔法のテクニックをご紹介します。 現に私もこのテクニックを実践して、TOEICの点数を650点から850点にUPさせることが出来ました！ TOEICは就活に必要か？ 就…
【就活のプロが語る】エピソードに「ものさし」を
皆さん、こんにちは！ 就職サポーターの新宮領（しんぐうりょう）と申します。 前回記事(自己PRにおける「３つの背景(武器)について」)に引き続き、今回も面接でよく聞かれる「自己PR」におけるオススメポイントの2点目についてお話しいたします。 前回は3つの背景(武器)という点をお話いたしました。 しかし、今回は、長所を裏付ける背景が3つもないよ！という方や、自己PRにもっとインパクトをもたせたい方に…
