【君のことが知りたいのに・・】
「志望動機が企業の説明文」となっている就活生が多いです。
「貴社の○○○というCSR活動にとても魅力を感じたからです。」
このように会社の目立つ特徴だけ言っても、ただ企業情報を述べているだけで志望動機として成り立っていません。
「自分がなぜその点に魅力を感じるのか」
「なぜその魅力が自分の志望動機となりうるのか」
と、なぜ？を掘り下げて書いて、はじめて人事の人にあなたがどういう人なのかを伝える事ができるのです。
【いい加減コピペはやめてくれ・・】
「コピペは一目で分かる」
人事の方々は膨大な量のESに目を通しています。
そのため、コピペかどうかを見極める事に関してもプロなんです！
ネットに落ちている「通るESの例」などは、よく使いまわされるセリフだけで構成されているようなものです。
しかも、人事の方々は就活生以上に「就活マニュアル」や「就活ノウハウサ
