2015.02.06

通過エントリーシート実例

あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。 200 文字以内 高校時代自分は初心者として野球部に入部し甲子園を目指した。当初は厳しい練習についていけず、何度も退部を考えた。しかし、1度やると決めたことを諦めたら一生後悔すると思い、我慢強く耐えた。次第に体力と技術も付き、試合でも活躍し成長しベンチ入りすることができた。この3年間で自分は練習は嘘を付…

2015.02.06

通過エントリーシート実例

れまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について （研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可） 問1：どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。 200文字以下 研究会にて日本法制史の研究に取り組んだ。日本において法がどのような出来事や社会規範に影響されて作られたのかを様々な年代、出来事にクローズアップし法の裏側を明らかにする研究に取り組んだ。この研究にて学問…

2015.02.06

通過エントリーシート実例

KDDIでやりたいこと、実現したいことを教えてください。 Wi-Fi事業を推し進めてゆき、「生活に不可欠なインフラ」としたい。そのために、コンシューマー営業において、お客様にWi-Fiの導入を勧め、スマートフォンや家電などあらゆるモノと連携をし、Wi-Fiを「使っている」という感覚を忘れさせるほど生活の一部となるまでに浸透させたい。また、2020年の東京オリンピックにも向けて、公共のWi-Fiの…

2015.02.05

Webテスト対策

WEBテストの言語の分野で出題される漢字の読みに関する問題です。 問題 次の漢字の読み方を答えなさい。 1.踏襲 2.月極 3.生業 4.代替 5.誤謬 解答 漢字の読みと、意味は以下の通りである。 1.踏襲 読み：とうしゅう 意味：前人のやり方などを そのまま受け継ぐこと。 2.月極 読み：つきぎめ 意味：1か月を単位として契約などをきめること…

2015.02.05

Webテスト対策

WEBテストの言語の分野で出題される漢字の読みに関する問題です。 問題 次の漢字の読み方を答えなさい。 1.捗る 2.具に 3.強か 4.漸く 5.拙い 解答 漢字の読みと、意味は以下の通りである。 1.捗る 読み：はかどる 意味：物事が順調に進む。 2.具に 読み：つぶさに 意味：細かくて、詳しいさま。詳細に。 3.強か 読み：したたか…

2015.02.05

Webテスト対策

WEBテストの言語の分野で出題される漢字の読みに関する問題です。 問題 次の漢字の読み方を答えなさい。 1.苛む 2.嘲る 3.戦く 4.拭う 5.躓く 解答 漢字の読みと、意味は以下の通りである。 1.苛まれる 読み：さいなむ 意味：叱ったり責めたてたりする。苦しめる。 2.嘲る 読み：あざける 意味：ばかにして悪く言ったり笑っ たりする。 …

2015.02.05

Webテスト対策

WEBテストの言語の分野で出題される漢字の読みに関する問題です。 問題 次の漢字の読み方を答えなさい。 1.甚だ 2.醸す 3.普く 4.罵る 5.侮る 解答 漢字の読みと、意味は以下の通りである。 1.甚だ 読み：はなはだ 意味：程度が普通の状態をこえているさま。非常に。 2.醸す 読み：かもす 意味：ある状態・雰囲気などを生みだす。 3…

2015.02.05

Webテスト対策

WEBテストの言語の分野で出題される漢字の読みに関する問題です。 問題 次の漢字の読み方を答えなさい。 1.円やか 2.唆す 3.綻びる 4.請う 5.労う 解答 漢字の読みと、意味は以下の通りである。 1.円やか 読み：まろやか 意味： 形がまるいさま。口あたりが柔らかいさま。味が穏やかなさま。 2.唆す 読み：そそのかす 意味：その気になるよ…

2015.02.05

Webテスト対策

WEBテストの言語の分野で出題される漢字の読みに関する問題です。 問題 次の漢字の読み方を答えなさい。 1.僭越 2.乖離 3.俄雨 4.凌駕 5.庇護 解答 漢字の読みと、意味は以下の通りである。 1.僭越 読み：せんえつ 意味：自分の地位や立場を越えて出過ぎたことをすること。 2.乖離 読み：かいり 意味：そむきはなれること。結びつきがはなれ…

2015.02.05

Webテスト対策

WEBテストの言語の分野で出題される漢字の読みに関する問題です。 問題 次の漢字の読み方を答えなさい。 1.咄嗟 2.冒涜 3.所以 4.進捗 5.懐柔 解答 漢字の読みと、意味は以下の通りである。 1.咄嗟 読み：とっさ 意味：ごくわずかな時間。 2.冒涜 読み：ぼうとく 意味：神聖なもの、清浄なものを おかし、けがすこと。 3.所以 …

2015.02.05

Webテスト対策

WEBテストの言語の分野で出題される漢字の読みに関する問題です。 問題 次の漢字の読み方を答えなさい。 1.懺悔 2.範疇 3.琴線 4.紛糾 5.怪訝 解答 漢字の読みと、意味は以下の通りである。 1.懺悔 読み：ざんげ 意味：罪を許して忍ぶようにと他人に要請すること。 2.範疇 読み：はんちゅう 意味：同じような性質のものが含まれる範囲。 …

2015.02.05

Webテスト対策

WEBテストの言語の分野で出題される漢字の読みに関する問題です。 問題 次の漢字の読み方を答えなさい。 1.癇癪 2.蹂躙 3.改竄 4.補填 5.汎用 解答 漢字の読みと、意味は以下の通りである。 1.癇癪 読み：かんしゃく 意味：ちょっとしたことにも感情を抑えきれないで 激しく怒り出すこと。 2.蹂躙 読み：じゅうりん 意味：ふみにじるこ…

2015.02.05

Webテスト対策

WEBテストの言語の分野で出題される漢字の読みに関する問題です。 問題 次の漢字の読み方を答えなさい。 1.齟齬 2.俯瞰 3.鬱憤 4.慇懃 5.尚早 解答 漢字の読みと、意味は以下の通りである。 1.齟齬 読み：そご 意味：物事がうまくかみ合わないこと。 食い違うこと。 2.俯瞰 読み：ふかん 意味：高い所から見下ろすこと。全体を上か…

2015.02.05

通過エントリーシート実例

何かを変えるために自らチャレンジをした経験はありますか。具体的に書いてください。 300 文字以内 私は高校に入学するまで、本気で物事に取り組んだことはなかった。本気になることがなかった自分を変える為、高校では練習が厳しいと噂の野球部に入部し、初心者ながら本気で甲子園を目指そうと挑戦した。厳しさは想像以上であり、当初は練習についていけず何度も退部を考えたが、諦めたら前の自分のままになってしまう…

2015.02.04

就活特集記事

　 こんにちは。就活ノートライターのウーパールーパーです。 １月ももうすぐ終わり、皆さんもそろそろ「こんな企業入りたいな」などと意識し始めたのではないでしょうか？ そこで今回は、慶應の就活生に『第一志望の企業はどこか？』というアンケートを取ってきました。その数なんと100人！現時点で、就活生のハートを射止めている企業はどこなのか！？必見です！ 　 　 ＊調査概要 　 ・調査期間：2019年1月5日…

2015.02.04

リアルな選考情報・体験談

【選考方法】 ES→webテスト→一次面接→二次面接→最終面接 ES質問項目 ①興味を持った職種 ②その職種に興味を持った理由 ③働きたいと思う施設 ④その理由 webテスト 四則演算をひたすら行うタイプのものでした。私は確か最後まで終わりませんでしたが、通ったので、あまり心配する必要はないと思います。 一次面接 【選考手法】集団面接。履歴書兼ES持参。 ■人数　社員(現場の方)：学生＝…

2015.02.04

リアルな選考情報・体験談

【選考方法】 テストセンターとES→面接４回→内定 面接1回目 【選考手法】面接　自己紹介　学生時代力を入れたこと→ESに沿って面接官から質問 ■人数　社員：学生＝1：1 ■時間　20分 ■内容 自己紹介①学生時代力を入れたこと →社員の手元にESが有り読まれている為ESに記載されている内容に沿って軽く質問してくる。そこから派生していくつか質問。 ■備考 結果連絡　当日夜 時期　…

2015.02.04

リアルな選考情報・体験談

【選考方法】 テストセンター→一次面接→二次面接→三次面接→人事面談→最終面接 一次面接 【選考手法】 集合場所で簡単な質問用紙に記入をしてから、それを持ってグループ面接という形。時間は平等。私のところは一人が全部終わってからもう一人という感じでした。 ■人数　社員(現場)：学生＝1：4(私のところは学生が急遽欠席したため1：2) ■時間　1時間程度 ■質問内容 ＜面接用紙＞①基礎情報…

2015.02.04

リアルな選考情報・体験談

【選考方法】 人事面談webES→グループワーク→SPI受験→人事面談→人事マネージャー面談→本選考webES→社員面談→役員面接(最終) ES内容 人事面談ES...①志望動機(300字)②他の志望企業と具体的な志望理由 本選考ES...①志望動機(600字) グループワーク グループワークとなってはいますが、半分は会社説明でした。 ワークの用紙に名前も書かなかったので、この場は事業理解の…

2015.02.04

リアルな選考情報・体験談

【選考方法】 WebテとES→GD→面接3回→内定 GD 1グループ10人前後で、データを元にアフラックが今後どのような方針で保険を売るべきかを考える。 「最後の結論を紙にまとめて提出」と最初に指示があるが、その紙をただ完成させただけで人事に時間内に手渡していないと注意を受ける。 面接1回目 【選考手法】グループ面接 ■人数　社員(人事)：学生＝1：3 ■時間　20分 ■内容 自己紹介…