2017年8月

ねっとで合説~ジャパンクリエイト株式会社~

企業研究

ねっとで合説に掲載いただいている企業様をお伝えするシリーズ。 今回はお客様の一生に一度を形にする「ジャパンクリエイト株式会社」様のご紹介になります。 それでは「ジャパンクリエイト株式会社」様について見てゆきましょう! https://www.netdego.jp/list/124/ 仕事内容 日本の国内だけではなく海外の映像撮影や写真の撮影や スタジオの運営、アルバムの編集・制作・製本など写…

【採用担当者に響かせろ】学生時代頑張ったエピソードを書く際の3つ秘訣

エントリーシートの書き方

エントリーシートで学生時代頑張ったことの大作を書き上げたのに、一向に評価されない、選考が通らないと悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 なぜ、選考が通らないのか、書き方の誤りや足りない部分、効果的な書き方を知りましょう。 結論から明確に 大学でこんなことを学んでスキルを身に着けた、サークルや部活動でこんな活躍をした、アルバイトで大きな成果が上げられたなど、学生時代頑張ったことについて自信をも…

顔採用って本当にあるの!?

リアルな選考情報・体験談

就活の情報を収集しているとよく耳にする噂が「学歴フィルター」「顔採用」だと思います。 今回は実際に顔採用が行われているのか、見てみようと思います。 …

【就活生必見!】人事が語る即不合格になる就活生の特徴!

面接対策

就活において最も大切なのが「面接を突破する」ということ。 しかしどんなに頑張っても落とされてしまうという人もいると思います。 面接に落とされてしまう人にもそれなりの「理由」があり、残念な結果になってしまいます。 今回は、面接官にマイナスイメージを与える、「こんな就活生は嫌だ!」と思われる特徴を紹介致します。 マナーがなっていない! 面接官が一番嫌だと思う就活生の特徴は「マナーがなっていない学生」…

ねっとで合説~株式会社木下の介護~

企業研究

ねっとで合説に掲載いただいている企業様をお伝えするシリーズ。 今回は介護業界トップクラスの「株式会社木下の介護」様のご紹介になります。 「株式会社木下の介護」様はの仕事を見てゆきましょう! https://www.netdego.jp/list/detail.html?id=27 仕事内容 ●介護スタッフ ご入居者に応じて理想的な日常生活を送っていただけるようにサポート致します。 現場…

【就活生必見】自己分析してますか?就活を成就させる基本的なステップ!

リアルな選考情報・体験談

企業が求める人材を理解することだけではなく、自分のことを知ることも大切なことです。 私がこれまで就活で経験してきた中でも、手ごたえを感じたのは自己アピールの場面です。 「御社を希望したのは、私の長所が必ず活かせると思ったからです。」など自分をアピールするためにも、入念な自己分析はしておいて損はありません。 でも、中にはどんな何から分析をしたらいいのかやり方がわからないという学生さんもいるかもしれま…

【就活生必見】自己分析してますか?就活を成就させる基本的なステップ!

リアルな選考情報・体験談

企業が求める人材を理解することだけではなく、自分のことを知ることも大切なことです。 私がこれまで就活で経験してきた中でも、手ごたえを感じたのは自己アピールの場面です。 「御社を希望したのは、私の長所が必ず活かせると思ったからです。」など自分をアピールするためにも、入念な自己分析はしておいて損はありません。 でも、中にはどんな何から分析をしたらいいのかやり方がわからないという学生さんもいるかもしれま…

就活で夏までに内定が決まらなくても秋採用にチャンスを見いだせ

就活で夏までに内定が決まらなくても秋採用にチャンスを見いだせ

リアルな選考情報・体験談

秋採用とは 秋採用って何だろう?と思う人も多いと思いますが、秋に入社式を行うというものではなく、一般的な就活スケジュールに遅れて採用活動を行う企業にたいして就活を行うことを指しています。 経団連などの指針に従った新たな就活のスケジュールは大学3年の3月から解禁され、だいたい8月には内定の結果が出そろいます。 この段階では、大手企業は一括採用に成功をおさめる一方、中小企業やベンチャー企業などは…

ねっとで合説~株式会社遊楽~

企業研究

ねっとで合説に掲載いただいている企業様をお伝えするシリーズ。 今回は自ら会社を引っ張っていく「次世代リーダー、経営幹部候補生」を募集している「株式会社遊楽」様のご紹介になります。 「株式会社遊楽」様は、アミューズメント業界の企業になります。 https://www.netdego.jp/list/detail.html?id=26 1 事業内容 店舗型事業のビジネスモデルで成長している株式会社…

【19卒必見】平均エントリー数と内定数の関係性!?

就活特集記事

内定を取るために最初に就活生がすることはエントリーですが、これをすることで面接へと繋がる第一歩となります。 しかし闇雲にエントリーしても内定が取れるわけではなく、多ければ多いほど良いというわけでもありません。 平均エントリー数と内定数の関係性についてお話します。 平均エントリー数は30社 就活生の平均エントリー数は約30社で、これは16卒の約35社よりも数が少なくなっています。 この約30…

ねっとで合説~株式会社福屋ホールディングス~

企業研究

ねっとで合説に掲載いただいている企業様をお伝えするシリーズの第3弾。 今回は大阪に本社を構える「株式会社福屋ホールディングス」様をご紹介いたします。 「株式会社福屋ホールディングス」様は、不動産の売買・仲介・賃貸 及び管理をしている会社になります。 https://www.netdego.jp/list/detail.html?id=49 仕事内容 福屋ホールディングスでは仲介営業職、施工管理…

【面接突破術】10分でわかる、失敗しないコミュニケーション方法

面接対策

ここで紹介するのはすぐに実践に移せるものばかりだ。面接本番で使えるコミュニケーションスキルを分かりやすく説明していくので、是非最後まで読んで頂きたい。 ① 面接官のタイプを最初に見極めるべし。 まずコミュニケーションの基本は、相手の性格や状況(機嫌など)を理解することだ。   例えば、面接官にまず会ったらその人の表情、ルックス、服装、声の調子などから「この面接官は多分こういう性格だな」と見極…

【就活の心得】身だしなみ編

就活の心得・マナー

これから働こうとしている方、就職活動をはじめる準備は整っていますか?面接の受け応えはもちろん、身だしなみもばっちり整えていかなければなりません。どうして身だしなみをきちんとしていかなければならないのか?あなたは知っていますか? 顔まわりの身だしなみ 【髪の毛、お辞儀しても崩れない?】 髪の毛は見た目の印象に大きく影響するパーツです。面接官にお辞儀して髪を直すというのはあまり印象がよくありません…

【就活スタート!】就活で服装自由と言われたらどんな服を着ればいい?

リアルな選考情報・体験談

就活はリクルートスーツを来て挑むもの、というのが定説ではありますが、場合によっては一概にそうとは言えない状況に出くわすことがあります。 例えば説明会や面接などで服装自由という指定があり、私服でお越し下さいと明記されていた場合です。 正しい対応を知っておきましょう。 …

【就活スタート!】就活で服装自由と言われたらどんな服を着ればいい?

リアルな選考情報・体験談

就活はリクルートスーツを来て挑むもの、というのが定説ではありますが、場合によっては一概にそうとは言えない状況に出くわすことがあります。 例えば説明会や面接などで服装自由という指定があり、私服でお越し下さいと明記されていた場合です。 正しい対応を知っておきましょう。 私服指定でもニュアンスによって選択肢が変わる 結論から言えば私服で参加をして下さいと言われているので私服で参加して構いません。 …

【就活生必見!】コレに当てはまる就活生を採用する!「新たな3つの採用基準」とは?

就活特集記事

  「面接官は自分のどこを見ているのか?」   就職活動は、社会に出る前の準備段階です。その段階で面接官は、 「うちの会社に入ったら成長しそう、活躍しそう」と思われる学生を採用します。   では、どんなところを見て「成長幅」や「活躍期待度」をはかるのでしょうか? 今回は某大手企業採用担当者が挙げる3つ採用基準についてご紹介したいと思います。   画像引用:http://and-plus.net/b…

ねっとで合説~株式会社アクト~

企業研究

ねっとで合説に掲載いただいている企業様をお伝えするシリーズ。 今回は電動工具のリユース・リサイクルEC事業で世界にも展開している「株式会社アクト」様のご紹介になります。 「株式会社アクト」様は、プロのための電動工具を販売するアクトツールという店舗も展開しています。 https://www.netdego.jp/list/detail.html?id=29 事業内容 ■店舗展開 電動工具を専門…

【就職活動ワンポイントアドバイス】圧迫面接編

面接対策

誰もが不安に思い、出来ることなら遭遇したくない圧迫面接。そんな圧迫面接の対策法についてお話しいたします。 そもそも圧迫面接ってなに? 就職活動で一度は聞いたことがある“圧迫面接”。 この圧迫面接とは「学生の回答にいちいち揚げ足をとる」「露骨に悪態をつく」「学生の話をあえて無視する」など様々な方法で学生にストレスを与え、その反応を見る面接方式です。 圧迫面接を通して、企業は候補者が圧迫…

【就活実録】私服で面接を受け続けた男の話

就活特集記事

こんにちは!学生ライターのドンキーです。   今回は私の知人を紹介させてください。何を隠そう彼は、『就活中に1回もスーツを着なかった』と豪語しているのです。1回もですよ(笑)   今回は、そんな彼に「私服で就活は成功するのか」というテーマで記事を書いてもらいました。   必見です! 私のご紹介   みなさんこんにちは。   私、K林と申します。   2018卒の大学4年で、某食品メーカ…

他の投稿も見る

新規会員登録はこちら
ページトップ