2017年6月
NNT～無い内定～とは
「NNT」という言葉をご存知でしょうか。 これは「NNT＝無い内定」の略で、内定をひとつも持っていない就活生を指すネットスラングです。 今回は少しでもNNTになる人を減らすべく、NNTになりやすい人の特徴をまとめてみました。 以下のタイプに当てはまる方全てがNNTになるわけでは決してありませんが、リスクを避けるためにもぜひ参考にしてみてください！ 画像引用：https://www.mylohas.…
【内定者選考体験記】ジョンソン・エンド・ジョンソン
【内定者選考体験記】トーマツイノベーション
【内定者選考情報】船井総合研究所 早期選考
【内定者選考体験記】オリンパス 事務系総合職
【内定者選考体験記】ジョンソン・エンド・ジョンソン
説明会、ES、ウェブテスト 学内説明会が３月上旬にあり、その数日後にESの提出締め切りでした。 外資のため選考時期が早いので注意しましょう。 ES通過後、通過者対象の説明会が開催されます。 ウェブテストはTGーWEBで、ここで７割の人が落とされるそうです。 上位校の学生でもテストで多くが落とされていたのでしっかりと対策をしましょう。 社員座談会、グループディスカッション ４つ…
【内定者選考情報】公文教育研究会
筆者が体験した公文教育研究会での就職活動 １次選考 ESとwebテストで１次選考が行われます。 私はwebテストの点数はかなり悪く、ぜんぜん解けていなかったはずなので、 ESの内容には自信があり、ESで通ったように思います。 ESの質問内容自体はそんなに凝ったものではなく、学生時代がんばったことや、公文で行いたいことなどです。 ESでどれくらいほかの人と差別化できる内容を…
【元リクルートグループ執行役員が語る③】なぜ、早期の「離婚」が起こる？
新卒３年で３０％以上の人が退社するという事実をご存知でしょうか？ 様々な理由があると思いますが、大きく捉えれば「ミスマッチ」。こんなはずじゃなかったということでしょう。 企業との「お見合い」で相思相愛になって入社したのに、なぜ「離婚」が起こるのでしょうか？ 「離婚」の理由 平成２５年に厚生労働省が実施した「若年者雇用実態調査」で初めて勤務した会社をやめた理由（３つまでの複数回答）について見てみま…
【内定者選考情報】トライグループ
筆者が体験したトライグループでの就職活動 一次選考 webテスト 免除説明会 複数の就職活動情報サイトに登録しておくと、高学歴の方は一次選考をパスすることができる 説明会に招待されます。 説明会では、トライグループについてパンフレットを用いながら詳しく説明してもらえます。 また、なぜ教育業界を志望しているかや、トライに入ったら何をしたいかなどを一人ずつ聞かれますが、ほとんど …
【内定者体験談】明治安田生命
明安の選考体験記です！！ 選考フロー ①ES提出と性格検査のWEB上受検（締切：４月上旬） 通過連絡：メール。締切後３日程度。その後電話で面接案内 ②SPI受験 ③１・２次面接（４月中旬～下旬） 面接官１対学生２。今年は１日で連続して２回面接をしました。 通過連絡：電話。面接後２～３日程度。 ④グループディスカッション（５月上旬） 今年はGW中にGDがありました。笑 通過連絡：電…
【内定者選考体験談】TOTO営業企画職
TOTOでの選考体験談です！ 是非参考にしてください！！ ES、ウェブテスト ESは基本的な設問でした。「学生時代に１年以上継続してがんばったこと」「あなたがTOTOに対して貢献できると思うこと」などです。 設問の中に「ESを読む人がわかりやすいように」と一言添えられていたので、固有名詞などはあまり使わずに簡単な言葉で書くことを意識しました。 ウェブテストは玉手箱で、特殊なものではありま…
【内定獲得の法則！？】内定者に聞く！たった３つの習慣
【内定獲得の法則！？】内定者に聞く！たった３つの習慣
当たり前だけど意外とできていない！？早期に就活を終えた学生に聞いてみました！ いよいよ６月ですね！内定が全然もらえない、周りがどんどん就活を終えていく・・・ と頭を抱えている方も多いでしょう。早く内定を獲得して、楽しく学生最後の夏休みを 過ごしたいですよね？そこで今回は、早期に内定を獲得していた学生にどんなことをしていたのか話を伺いました。その中でも多かったものを３つピックアップしていきます…
【面接突破術】就活で行なわれる面接の5つのパターン。圧迫面接の突破法も伝授します！
面接を不安に感じている人も是非安心して読んで頂きたい。 今回は「面接とは何か？」など基本的なことから説明していきたいと思う。 就職活動では面接と言っても色々なパターンがあるので、それまとめてご紹介しちゃおうというのが趣旨だ。 また中には「圧迫面接」という言葉を聞いたことがあるかもしれない。 今回は「圧迫面接を受けやすい人」の特徴や、そしてその圧迫面接の対策方法も特別にご紹介していきたい。 それでは…
就活ノートの作り方
就活を始める時にまず必要なのが就活ノートです！ 合同説明会やOB訪問・企業説明会・グループディスカッション・面接、どんなときにも持ち物として必ず記載されているのが「筆記用具」です。 メモや記録を振り返る際に就活ノートは就活生に取って必要不可欠なアイテムなのです。 今回は必要不可欠な就活ノートが何故必要なのか、内定を獲得出来る就活ノートとは一体どのようなものなのか、そしてその就活ノートの作り方までお…
【最終面接前のガチガチな緊張を解こう】リラックステクニック！
何回にも渡って就職試験があり、通過するごとに緊張が増していくこともあると思います。その中でも、最終面接で緊張しない人はいないはず。 でも、少しでも自分の力を精一杯発揮できるように、簡単にリラックスができる方法をお伝えします。 画像参考：http://gaishishukatsu.com/archives/5868 時間には余裕を持って！ 当日、一番緊張し、焦ってしまう原因になるのは、遅刻してしま…
就活新用語？【オヤカク】とは
先日ニュースで、就活の新用語として「オヤカク」という言葉が紹介されました。 「オヤカク」とは、企業が内定者に対し「うちの会社に入ることを親から承諾されたか」を確認する行為のことです。 なぜ企業側は「オヤカク」をするのでしょうか。 就活・就職への親の関わり方について考えていきましょう。 親離れできない子、子離れできない親 最近増えてきているとも言われる、親離れできない子や…
【これで内定！】就活で有利な資格と役に立たないスキルの見分け方
就活に有利になるからとやみくもに資格を取得する、スキルアップを図るために通信講座やeラーニング、専門学校などの講座に通う方も少なくありません。 ですが、せっかく費用や時間、労力をかけて習得したスキルや資格も、就活で必ずしも有利に働くとは限りません。 そのスキルがあるから採用されるというケースはごく一部なので、スキル習得にかける時間や労力、費用を無駄にしないように検討してからスキルアップを目指しまし…
ねっとで合説～株式会社ネットマーケティング～
ねっとで合説に掲載いただいている企業様をお伝えするシリーズの第2弾。 今回は最近上場された「株式会社ネットマーケティング」様をご紹介いたします。 「株式会社ネットマーケティング」様は、WEBサービスに特化した新しい事業を展開されています。 https://www.netdego.jp/list/detail.html?id=42 事業内容 ・ALLADiN 次世代型のアフィリエイト支援ソリュ…
【要注意】推薦書を提出したら内定辞退はできない！？
理系の学生でよくあるのが、学校推薦や教授推薦をもらって企業の選考に進むことです。 このようなケースで選考や内定を辞退するのにはかなりのリスクがあります。 どのように問題があるのでしょうか。 学校推薦・教授推薦とは そもそも推薦書とはなんでしょうか。 推薦書というのは、教授や学長などその推薦書を書いた人が企業に対し、 この学生は貴社でしっかり働きますよ、と推薦するものです。…
