三井住友銀行

三井住友銀行

三井住友銀行の会社紹介

三井住友銀行の更なる飛躍に向けて、全力を尽くして参りますので、よろしくお願い致します。

経営理念に立ち返り、「最高の信頼を通じて、日本・アジアをリードし、お客さまと共に成長するグローバル金融グループ」を目指すというビジョンをしっかり再確認して、Five Values(Customer First、Proactive and Innovative、Speed、Quality、Team SMFG)に徹底して磨きをかける経営を行っていきます。

新しい三井住友フィナンシャルグループを中心とした経営体制の下、グループ全体の更なる発展に、頭取として、粉骨砕身、最大限の貢献を果たしていきます。

みなさまの一層のご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

三井住友銀行の会社情報

特色 傘下に三井住友銀、SMBC日興証券、プロミスなど。3大金融グループの一角、効率性トップ
連結事業 【資金】預金90、譲渡性預金10【資産】現・預け金26、有価証券15、貸出金47、他12【融資】中小企業等向け63、住宅・消費者向け25(2017.3)
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1−1−2
最寄り駅 〜 大手町(東京都)
電話番号 03−3282−8111
業種分類 銀行業
英文社名 Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc.
代表者名 國部 毅
設立年月日 2002年12月2日
市場名 東証1部,名証1部
上場年月日 2002年12月1日
決算 3月末日
単元株数 100株
従業員数(単独) 29,658人
従業員数(連結) 79,452人
平均年齢 36.3歳
平均年収 8,140千円

三井住友銀行の募集要項

募集概要

職種 総合職、総合職(リテールコース)、ビジネスキャリア職
勤務地 ■総合職:国内外の各営業拠点及び本部(隔地間の転勤あり)

■総合職(リテールコース):国内の各営業拠点及び本部

※「全域型(隔地間転勤あり)」と「地域型(隔地間転勤なし)」の選択制

地域型を選択した場合の勤務地域は、主に首都圏・東海圏・近畿圏

■ビジネスキャリア職:国内の各営業拠点及び本部(隔地間の転勤なし)

※主に首都圏・東海圏・近畿圏

勤務時間 8:40~17:10
採用ステップ&スケジュール エントリー/採用方法



採用ホームページをご覧ください。

http://www.smbc-freshers.com/

選考方法と重視点



書類選考→WEBテスト→筆記試験→面接(複数回)

※2018年4月入行予定者向けの選考プロセスであり、2019年4月入行予定者向けの選考プロセスは未定。

給与・福利厚生(待遇)

初任給 2017年支給実績

大学院卒総合職・総合職(リテールコース):月給230,000円(4月支払)

四大卒総合職・総合職(リテールコース):月給205,000円(4月支払)

四大卒ビジネスキャリア職:月給195,000円(4月支払)

短大・専門卒ビジネスキャリア職:月給175,000円(4月支払)
福利厚生 ■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等

■施設:独身寮、社宅あり

■両立支援制度:育児休業制度、退職者再雇用制度等、各種制度あり
休日休暇 完全週休2日制、有給休暇、連続休暇(1週間)、勤続休暇、スポット休暇、

半日休暇制度 等
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(2017年実績)

賞与:年2回(2017年実績)
試用期間 なし
三井住友銀行の採用実績
採用実績(学校)

非公開

採用実績(人数)          15年実績  16年実績  17年実績
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総合職       437名   529名   475名
総合職(リテール) 360名   373名   209名
BC職       1,026名  1,023名   663名
過去3年間の新卒採用者数 (男性)2017年4月:505名、2016年4月:668名、2015年4月:531名
(女性)2017年4月:842名、2016年4月:1,248名、2015年4月:1,282名
過去3年間の新卒採用者数(男女別) (男性)2017年4月:505名、2016年4月:668名、2015年4月:531名
(女性)2017年4月:842名、2016年4月:1,248名、2015年4月:1,282名

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