2014年11月
食品【ナビスコ】15卒
【選考方法】 ES→説明会（選考なし）→GD→1次面接→工場見学（選考なし）→最終面接→内定 グループディスカッション 【人数】学生：社員 ＝ ８：１ 【時間】 40分程度 【内容】 まず、一人一枚のカードを引くとそこには自分がどの部活動に所属しているか書かれております。ナビスコ大学が部活動に200万円のみ提供することが決まった。その部活動カードにはそれぞれ予算でどのくらいのお金が欲しいのか…
電気メーカー【富士通】15卒①
【選考方法】 ＥＳ・テスト→１次面接→2次面接→最終面接→内定 １次面接 【人数】社員：学生＝１：１ 【時間】３０ 【内容】 個人面接。新宿のホテルで行われた。 自己紹介の後は、ESに沿った質問。 面接の終わりに、「次に行ってもらう」と言われた。 【備考】 これ以前（正式な選考の前）に、 簡単な作文→グループワーク→座談会→人事面談 がセットのセミナーに参加し、一次面接に臨んだ…
IT【日本IBM 営業部門】15卒
【選考方法】 ＥＳ・ウェブテスト→グループディスカッション→最終面接→最終面接（二回目）→不採用 １次選考 GD 【人数】社員：学生＝１：６ 【時間】６０分 【内容】 二つのグループに分かれてグループディスカッションをした。お題は、「３０歳から転職するとしたら、農家になるか、教師になるか」 自分が農家と教師のどちらを選択するのかは、あらかじめ席順で決められていた。 自分は農家のグループ…
メーカー【日本GE キャピタル部門】15卒
【選考方法】 ＥＳ→１次面接→2次面接→グループワーク→最終面接→不採用 １次面接 【人数】社員（人事）：学生＝１：１ 【時間】３０分 【内容】 自己紹介→ESに沿って面接 GE（ゼネラルエレクトリック）という会社についての理解を聞かれた。 私は「キャピタル部門」の選考を受けていたが、実際の仕事内容への理解を聞かれることはなかった気がする。 英語力についてもサラっと聞かれた。 …
IT【新日鉄住金ソリューションズ】15卒
【選考方法】 ES＆テスト（説明会で）→ジョブマッチング面談１回目→ジョブマッチング面談２回目→人事面談→最終面談→（他社の選考をすべて辞退すれば）内定 ジョブマッチング面談１回目 【人数】社員：学生＝１：１ 【時間】３０分 【内容】 「ジョブマッチング面談」という名の面接。「選考ではない」とされているため、逆質問が主だった。逆質問の中に、志望動機を含むように心掛けた。 「うちはきついけ…
IT【フューチャーアーキテクト】15卒
【選考方法】 ＥＳ→１次面接（集団）→2次面接（プレゼン）→適性テスト（web）→３次面接（個人）→最終面接（人事） １次面接 【人数】社員：学生＝１：４or５ 【時間】４５分 【内容】 自己紹介→ESに沿って面接 主に自己PRと志望動機について ２次面接 【人数】社員：学生＝１：１（本来は学生２） 【時間】１時間 【内容】 自己PRプレゼンテーション→ケース面接 パワーポイント…
情報・通信【ソフトバンク】15卒①
【選考方法】 ＥＳ→テスト→グループワーク→2次面接→最終面接→内定 １次選考 GD 【人数】社員：学生＝１：４ 【時間】４５分 【内容】 学生4人のグループディスカッション お題は「成人年齢18歳へ引き下げに賛成か反対か」 全員賛成だった。 まず前提として、「成人年齢の引き下げは、飲酒、選挙、公営ギャンブルなどの制度の制限年齢を引き下げること」とした。 「他国の18歳は選挙権…
通信【NTTコミュニケーションズ】15卒②
【選考方法】 ＥＳ・テスト→グループディスカッション→2次面接→最終面接→辞退 １次選考 GD 【人数】社員：学生＝１：８ 【時間】４５分 【内容】 人数多めのグループディスカッション。テーマは、ある国の政策について。国を発展させるため、どの政策を優先して実施するか、選択肢から選んだ。 ターゲットである発展途上国は、都市部への人口集中・農村部の過疎化・健康、経済、治安問題など様々な問題を…
電機メーカー【NEC】15卒③
【選考方法】 ＥＳ・テスト→グループディスカッション→2次面接→最終面接→内定 １次選考 GD 【人数】社員：学生＝１：６くらい 【時間】６０分 【内容】 工場の生産計画を決める、というテーマのグループワーク かなり難しかった上に、僕以外全員が外国人学生で、全員がバラバラなことを主張し、収拾がつかない状況になって完全崩壊したグループワークになった。 初め、思わず、「英語で行うのですか？…
メーカー【川崎重工業】15卒
―選考方法― エントリーシート提出及びwebテスト→リクルーター面談×２→人事面接→最終面接→内々定 リクルーター面談×２ 【人数】 社員（私の場合、2回とも同じ大学出身のＯＢの方）：学生＝1：1 【時間】 3~40分程度 【内容】 1回目、2回目ともにほぼ同様の内容。主に喫茶店等で食事をとりながらの雑談形式の面談。 大学生活の内容、就職活動の推移、志望動機等々、雑談形式であるため会…
部品メーカー【デンソー】15卒
【選考方法】 ES→テストセンター→リクルーター3回→人事面談→グループディスカッション→最終面接→内定 テストセンターの結果はほぼ関係なし。 ES提出前の説明会に出席した方が良いらしい(私は出席してないが、リクルーターに進んだほとんどの人が出席歴があった) リクルーター面談１回目 【人数】若手社員(20代後半):学生=1:2 【時間】45分 【形式】カフェで自己紹介、ESに沿って面接官から…
通信【NTT西日本】15卒
【選考方法】 ES→Webテスト→リクルーター2回→1次面接→2次面接→→内定 テストセンターの結果はほぼ関係なし。 ES提出前の説明会に出席した方が良いらしい(私は出席してないが、リクルーターに進んだほとんどの人が出席歴があった) リクルーター面談１回目 【人数】若手社員(20代後半):学生=1:1 【時間】30分 【形式】カフェで自己紹介、社員がどういう仕事をしているかの説明 【内容】…
鉄道【JR西日本】15卒
【選考方法】 ES→リクルーター3回→1次面接→2次面接・3次面接→内田クレペリン→内定 ESを提出したら自動的にリクルーターがついてくる。 2次面接+3次面接は同じ会場で、その日のうちに行われる。 リクルーター面談１回目 【人数】若手社員(20代後半):学生=1:2 【時間】30分 【形式】カフェで自己紹介、簡単な質問(学生時代力を入れたことを浅く) 【内容】 1自己紹介 2学生時代力…
化学メーカー【住友商事ケミカル】15卒
■選考全体の流れ ES→Web能力検査→1次面接→2次面接→最終面接→内々定 会社説明会は実施せず、WEB上でのセミナー。 １次面接 【人数】社員（人事と営業、それぞれ30～40代ぐらいの人）：学生＝2：4 【時間】60分程度 【形式】面接 自己紹介 志望動機 なぜ専門商社なのか 学生時代に力を入れたこと 語学力について →ESに沿って面接官から質問 【内容】 自己紹介は一応、時間無制…
メーカー【ミネベア】15卒
■選考全体の流れ 会社説明会(ES持参・Web能力検査)→1次面接→2次面接→最終面接→内々定 技術系職種希望者は2次面接に工場見学を実施。 １次面接 【人数】社員（人事の40代ぐらいの人）：学生＝1：2 【時間】60分程度 【形式】面接 自己紹介 ミネベアを知ったきっかけ ミネベアを志望した理由（希望職種も交えて） 学生時代に力を入れたこと→ESに沿って面接官から質問 【内容】 出身大…
電気メーカー【ヒロセ電機】15卒
■選考全体の流れ 会社説明会(必須)→ES＋Web能力検査→1次面接→最終面接→内々定 １次面接 【人数】社員（人事、国内営業部長、海外営業部長）：学生＝3：1 【時間】60分程度 【形式】面接 自己紹介 学生時代に力を入れたこと(学業) 学生時代に力をいれたこと(学業以外) 語学力について →ESに沿って面接官から質問 【内容】 当初は3：3の集団面接の予定だったが、他2名の志願者の…
メーカー【SONY:技術職】15卒①
【選考方法】 WebテストとES→面接3回→内定 SONYはリクルータなどいない。 １次面接 【人数】社員（志望部署の40代,30代1人ずつ）：学生＝2：1 【時間】20分 【形式】ブースごとに別れた個室で面接 学生時代に頑張ったことを説明する 【内容】 社員は非常にフレンドリーな雰囲気を出し、終始笑顔である。 「緊張せず、あなた自身のことを良く教えてください」といわれる。 学生時…
化粧品【日本ロレアル】15卒
【選考方法】 ＥＳ・Ｗｅｂテ→１次面接→2次面接（最終）→内定 １次面接 【人数】学生１：面接官１ 【時間】３０分 【内容】 自己紹介→ESに沿って面接 学生生活頑張ったこと、どうして化粧品の中でもロレアルなのかを中心に聞かれる。 面接官はあるブランドのエースセールスマン。化粧品を売り込むためには何をすればいいと思うかなども聞かれた。雰囲気としては、終始和やかに行われた。最後の方は雑談…
損害保険【東京海上日動火災保険】15卒②
【選考方法】 ＥＳ→筆記試験→１次面接→人事面接（最終） １次面接 【人数】学生１：面接官２ 【時間】６０分 【内容】 自己紹介→ESに沿って面接 ・学生生活頑張ったこと・東京海上日動のインターンをどのように感じたか、の２点を聞かれた。 特に学生生活頑張ったことを集中的に聞かれ、付随して中学・高校でのエピソードを質問された。 印象としては、これまでのライフイベントを通してどのような人…
総合商社【住友商事】15卒
【選考方法】 テスセン→１次面接→2次面接→３次面接→人事面接（最終）→内定 １次面接 【人数】学生５：面接官２ 【時間】３０分 【内容】 自己紹介→ESに沿って面接 基本的には学生生活頑張ったことをメインに色々と突っ込まれる。学業成績があまり良くないとそこを聞かれる。 集団面接なので、簡潔に話すことが大切であった。 【備考】 結果連絡：即日 ２次面接 【人数】学生５：面接官２ …
