2017年7月
【就活準備講座】意外と知らない「就活の方法」
18卒の就活生の中には就活を終える人も増えてきた中、19卒の方々の中には早くも就活に意識を向け始めている方もいらっしゃる頃だと思います。 就活は早く始めたほうが良いという声もよく耳にしますが、そもそも就活をするとはどういうことなのでしょうか。 今回は意外と教えてもらえない基本的な就活の方法についてお伝えします！ 一般的な就活の流れ（※時期は18卒のものを参考にしています） まずはじめに大ま…
【経営者が語る①】目の前にいるのは同じ人間だ
はじめまして、この度、連載を担当させていただく事になりました株式会社ガシューのしょーきと申します！ 現在まだ大学卒業して二年の身ですが学生からの目線でもまだまだお話できる事があると思いますのでよろしくお願いします。 連載といっても一貫性のあるテーマではありませんので何卒よろしくお願いします。 面接官は何も期待していない 就職活動において目の前の企業は本当にあなたにとって必要な企業なのでしょうか？…
【元リクルートグループ執行役員が語る④】あなたの「就活物語」
私も前職時代、新卒採用の最終面接で多くの学生に会って、それぞれの就職に対する想いや、将来の夢、我が社に入りたい理由などを聞いてきました。最終面接までに何度も、社員と会って面接してきているわけですから、お互いに「いいな」と思っているのです。 それでも、最後に内定を出す人、出さない人がいます。 その差は何か？ 私は、就職活動を一つの物語、ストーリーとして感じ取り、心地よさを感じるかということを重視しま…
【内定者体験談】三菱東京UFJ銀行
【内定者体験談】三井住友銀行
【内定者体験談】住友生命
【内定辞退？誓約書提出？】内定獲得者のやるべきこと特集！
現在の就活生の多くは内定・内々定をもらっているはずです。しかし、この段階で第一志望から内定をもらえた人ばかりではないと思うので、 まだ就活を辞めない人が多いかと思います。 そんな人達が考えなければならないのは、内定をもらった企業への対応です。 今回は内定をもらった後の行動についてお伝えしたいと思います。 画像引用：http://careerpark-289192964.ap-north…
「企業名」で検索して「ブラック」がサジェストされてもブラックとは限らない！？
志望企業がブラック企業ではないか、誰もが感じる不安です。 そこでよく聞くのが、検索ツールで企業名を入力して、予測ワードとして「ブラック」と出てきたらブラック企業だ、というもの。 これは本当に有効な手段なのでしょうか？ サジェスト機能の盲点 企業研究をする際、企業名だけ入れて検索しても雑多な情報が溢れていて、ブラックかどうかは判断しにくくなります。 「企業名 ブラック…
【こんな研修は危ない！？】ブラック企業の内定者研修
そろそろ「内定者研修」の案内連絡がきてる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 入社前に同期や先輩と関わり、業務内容に触れることができる内定者研修ですが、 ここで企業の思わぬブラックな一面が見られることもあるようです。 研修費が自己負担 内定者研修を行うにあたり、その経費は会社から出されることが一般的です。 むしろ研修を受けることも業務の一部と考えられるので、賃金が発生することも…
【あなたの身にも起こっている！？】年々急増中・噂の内定ブルーとは？
こんにちは！とっきーです！ みなさん○○ブルーというワードを耳にしたこと、ありますよね？ マリッジブルー（結婚した後に感じる憂鬱になる症状） マタニティーブルー（出産後に情緒不安定になる症状） ウィンターブルー （冬に鬱状態になる症状） などなど・・・。 こういった症状が就活生にも現れることがあるといいます。 「内定ブルー」 内定をもらえない人が精神的に追い詰められる思いをするのは分か…
【安定しているのは公務員だけじゃない！】インフラ業界の魅力大公開！
こんにちは！トッキーです。 安定した職種と聞いてまず何が思い浮かびますか？ 多くの人は「公務員」と答えるのではないでしょうか。 大学の友人の多くが公務員試験の為に勉強をしていることを見ても、 今は安定志向の学生が多いことが分かります。 そんな就活生に公務員以外にオススメの業界が、 「インフラ業界」なんです！ すでに大人気のインフラ業界ですが、今まで目を向けたことのない人に向けて インフ…
NNT～無い内定～とは
「NNT」という言葉をご存知でしょうか。 これは「NNT＝無い内定」の略で、内定をひとつも持っていない就活生を指すネットスラングです。 今回は少しでもNNTになる人を減らすべく、NNTになりやすい人の特徴をまとめてみました。 以下のタイプに当てはまる方全てがNNTになるわけでは決してありませんが、リスクを避けるためにもぜひ参考にしてみてください！ 画像引用：https://www.mylohas.…
【内定者選考体験記】ジョンソン・エンド・ジョンソン
【内定者選考体験記】トーマツイノベーション
【内定者選考情報】船井総合研究所 早期選考
【内定者選考体験記】オリンパス 事務系総合職
【内定者選考体験記】ジョンソン・エンド・ジョンソン
説明会、ES、ウェブテスト 学内説明会が３月上旬にあり、その数日後にESの提出締め切りでした。 外資のため選考時期が早いので注意しましょう。 ES通過後、通過者対象の説明会が開催されます。 ウェブテストはTGーWEBで、ここで７割の人が落とされるそうです。 上位校の学生でもテストで多くが落とされていたのでしっかりと対策をしましょう。 社員座談会、グループディスカッション ４つ…
【内定者選考情報】公文教育研究会
筆者が体験した公文教育研究会での就職活動 １次選考 ESとwebテストで１次選考が行われます。 私はwebテストの点数はかなり悪く、ぜんぜん解けていなかったはずなので、 ESの内容には自信があり、ESで通ったように思います。 ESの質問内容自体はそんなに凝ったものではなく、学生時代がんばったことや、公文で行いたいことなどです。 ESでどれくらいほかの人と差別化できる内容を…
【元リクルートグループ執行役員が語る③】なぜ、早期の「離婚」が起こる？
新卒３年で３０％以上の人が退社するという事実をご存知でしょうか？ 様々な理由があると思いますが、大きく捉えれば「ミスマッチ」。こんなはずじゃなかったということでしょう。 企業との「お見合い」で相思相愛になって入社したのに、なぜ「離婚」が起こるのでしょうか？ 「離婚」の理由 平成２５年に厚生労働省が実施した「若年者雇用実態調査」で初めて勤務した会社をやめた理由（３つまでの複数回答）について見てみま…
【内定者選考情報】トライグループ
筆者が体験したトライグループでの就職活動 一次選考 webテスト 免除説明会 複数の就職活動情報サイトに登録しておくと、高学歴の方は一次選考をパスすることができる 説明会に招待されます。 説明会では、トライグループについてパンフレットを用いながら詳しく説明してもらえます。 また、なぜ教育業界を志望しているかや、トライに入ったら何をしたいかなどを一人ずつ聞かれますが、ほとんど …
