2018年7月
【選考通過ES実例】株式会社読売広告社
【選考通過ES実例】株式会社JR東日本企画
【就活生必見！】面接官が語る、内定出しを決めた一言！
面接官は、一体どんなところを決めてとして就活生を選んでいるのか。 一番気になるところだと思います。 でもそれが分かったら苦労しないですよね。 実際1人ひとり採用理由は異なりますが、過去の例からじぶんの魅せ方を知ることはとても役に立つと思います！ ということで今回は、採用の決め手となる要素をご紹介します！ 決め手となるポイントその１ ～見た目は印象を決める重要ポイントである！～ 「身だしな…
【選考通過ES実例】株式会社電通
【選考通過ES実例】日本生命保険相互会社
【選考通過ES実例】東京上海日動火災保険株式会社
『御社が第一志望です』で内定とりまくった男が語る！最終面接必勝法
みなさん、そろそろ最終面接を意識して練習を始めているころでしょうか。 大手企業では水面下で選考が進み、直近で最終面接がある企業も少なくないと思います。 そんな最終面接での必勝法をみなさんにお伝えしたく、最終面接通過率１００％の友人から話をきいてきました！ 【最終面接通過率１００％！？】 はじめまして、都内国立大学に通う高橋です。 僕は、人材・メーカー・IT企業を中心に受け、７つの企業で最終…
【就活対策編】就活の嘘、どこまでOK？
第一志望じゃないのに「御社が第一志望です」、 まだ内定出ていないのに「他社で内定を頂いています」。 就活では嘘をつく人が多くいるそうです。 果たして嘘はついてもよいのでしょうか？ つくなら、どこまでの嘘なら許されるのでしょうか？ 実際に嘘をついた人は？ ではまずどれくらいの人が就活で嘘をついているのか見ていきましょう。 株式会社ディスコが16卒の学生に対して行った調査では、 …
【選考通過ES実例】野村證券株式会社
【選考通過ES実例】損保ジャパン日本興亜株式会社
【集団面接編】知らなきゃ目立つ！集団面接の入退室マナー
個人面接よりも先に経験することになるであろう集団面接。 基本的には個人面接の時と変わりませんが、複数で行う集団面接ならではのマナーもあります。 知らずに行って恥をかかないよう、きちんと把握しておきましょう。 入室 まず先頭の人がノックをします。 「どうぞ」「お入りください」などの声を聞いてからドアを開けましょう。 この時次の人が入ることも考えて、ドアは大きく開けます。 勝手に閉ま…
【選考通過ES実例】株式会社みずほ銀行
【就活生必見！】ESで証明写真とは別に提出する「自分らしい写真」の選び方
「あなたらしい写真」「学生時代のあなたを表す写真」 エントリーシートの提出の際に、証明写真とは別にこのようなスナップ写真の添付を求める企業が増えてきています。 このような写真の提出を求められた時、どのような写真を選べばいいのでしょうか。 考えすぎず、普通に 結論から言えば、あまり深く考えすぎず純粋に良いと思うものを選びましょう。 重要なのは「その写真を選んだ理由」が説明できることです。…
【選考通過ES実例】ロレアル
【選考通過ES実例】三菱東京UFJ銀行
【就活生必見！】人事が語る、こんな就活生は不合格でしょ！
就活において何よりも大切なのが「面接を突破すること」ですよね。 面接を通らないと内定はもらえませんから、面接を突破することが重要です。 ですが、落とされるのはなぜでしょうか？ 落とされるということはそれなりに「理由」がありますので、面接官にマイナス映らないようにすることが大切でしょう。 今回は、「こんな学生は嫌だ」と思われることをご紹介いたします。 社名も言えない 本来絶対にあってはいけないのが…
【面接対策編】人事は話を聞いてない！？こいつは採りたい！と思わせる秘訣
みなさん、面接を通過するための対策はしているでしょうか？ 今回は、就活においての面接対策として、人事の本音をさぐってみました。 実際に、知り合いの人事で就活生を相手にしている方にインタビューもして来ました！ ぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか！ 【人事の本音シリーズ】 人事はどんな本音をかかえているのでしょうか･･･？ 人事の本音を集めてみました！ ●「第一印象が重要。最初の５分で…
【最終面接編】通過率50％！「落ちる学生」「採用される学生」
就活生の皆さん、選考は順調に進んでいますか？ あとは最終面接を残すのみだ、という人もちらほらいるのではないでしょうか？ 「最終面接は意思確認だけでしょ？」 「最終まで行ったんだからもう安心。」 そう思って準備を怠っているとしたら危ないかも知れません。 今回は、最終面接で落とされる人、採用される人の特徴をまとめてみました！ 良くない特徴に自分に思い当たる節があったなら、最後の戦いに備えて修正…
