2017年9月
【就活生インターン編】目的別おすすめインターンシップ！
９月に入り、もう既にインターンシップを始めている学生や、これからエントリーしようとしている学生もいるのではないでしょうか？ 様々な企業があるように、インターンシップにも様々な種類があります。 今回はそんな多種類のインターンシップの中から、それぞれの目的別におすすめのインターンシップをご紹介したいと思います。 これからインターンシップを始める人は、是非参考にしてみてください。 自分に合った業種を見…
ねっとで合説～ 株式会社エス・エス・アヴェニュー～
今回は創業以来15期連続で無借金経営の「株式会社エス・エス・アヴェニュー」様のご紹介になります。 「株式会社エス・エス・アヴェニュー」様は営業も企画も全部やりたい人を募集している会社です。 https://www.netdego.jp/list/120/ 仕事内容 株式会社エスエスアベニュー様ではソフトウェア開発や半導体開発、アプリ開発などのお仕事をしています。 主にエンジニアの開発系のため…
【人事の本音】 面接官の経験値にはムラがある？？
僕は面接と言う場では、自分を飾る必要も、誇張する必要もない、質問に対する回答も等身大で話さないと企業に真の自分を理解してもらえない、と言うような趣旨のことをブログでも書いているし、実際に学生にも伝えています。 画像引用：http://www.shine-na-watashi.jp/blog/?p=592 経験値の乏しい面接官とは？ 僕自身、この世にある、あらゆる会社の採用業務を経験した訳ではない…
【就活生必読！】集団面接で自己主張しすぎるのはＮＧ！？
内定をとる上で、面接は避けては通れない関門です。 面接には、個人面接と集団面接があります。 今回は、新卒採用の面接で一番多いと思われる集団面接について、 ポイントをおさえていきたいと思います！ 【集団面接の狙いは？？】 規模の大きな企業ほど面接にも段階を設けている場合がほとんどで、集団面接は一次面接で行われることが多いです。つまり最初の段階での多くの志望者を一度ふるいに掛けて有望な志望者のみ絞る…
【18卒就活生必見！】就活生が知っておくと良い「業界の市場規模」について
就活するにあたって、自分が志望する業界の市場規模を知ることは、実はとても大切なことです。 『市場規模を見比べるだけで世の中の仕組みが見えてくる』とも言われています。 様々な業界の市場規模を知っておくことで、企業の見え方も違ってきます。 就職活動中だからこそ様々な業界を見れる絶好の時期、今回はその業界市場規模のランキングをご紹介致します。 …
【18卒就活生必見！】就活生が知っておくと良い「業界の市場規模」について
就活するにあたって、自分が志望する業界の市場規模を知ることは、実はとても大切なことです。 『市場規模を見比べるだけで世の中の仕組みが見えてくる』とも言われています。 様々な業界の市場規模を知っておくことで、企業の見え方も違ってきます。 就職活動中だからこそ様々な業界を見れる絶好の時期、今回はその業界市場規模のランキングをご紹介致します。 まず「市場規模」とは？ その業界における主要対象企業の売上…
【アクセンチュア選考レポートVol.1】実際の内定者のエントリーシート（解説付き）
ねっとで合説～ 株式会社レイシャス～
ねっとで合説に掲載いただいている企業様をお伝えするシリーズ。 今回はセンチュリー21 「株式会社レイシャス」様のご紹介になります。 「株式会社レイシャス」様は投資用マンションの開発、コンサルティングを行う会社です。 https://www.netdego.jp/list/121/ 仕事内容 主に投資用マンションの販売になります。 不動産、商品、ローンなどの資産運用をお客様の人生のパートナーと…
内定をバンバン決める「スーパー就活生の特徴」
内定の勝ち組は初めから決まっている!? 企業間の世界はどうできているのか簡単に言うと「顧客」「お金」を取り合うゲームです。 ゲームに負けるとどうなるのか… 倒産します。ゲームオーバーです。路頭に何百人もの社員を迷わせます。 ではその企業の持っているアイテム、強みは何でしょうか？ それは社員です。 ゲームに負けないためには優秀な、強い社員が必要なのです。 では就活生が内定を取るためにはどのようにすれ…
【18卒必見！】選考通過出来るESの書き方！
インターンの応募が始まると、勝負はエントリーシートの書き方です。 大手であったり有名企業であったり、中小企業であったり、どんな場合でも適当なESは書類選考で落ちる可能性が高いです。 インターンに通過するためにどんなESを書けば成功するのか、そのとっておきの方法を解説します！ 押さえておくべき基本的なこととは インターンESは就職面接を行うために書くものではないですが、それでも書き方と意義は同じで…
【就活生必見！】面接の逆質問対策と具体例
面接の最後にかならずいわれるのが「何か質問はありますか？」というせりふです。それが意外と大事だったりするのです。その質問をスムーズに進めるための対策と良い質問の例をいくつか紹介します。 質問するときの３つのポイント ①５～１０の質問を面接前に準備 思ったことを素直に聞くというのは面接においてはあまりお勧めできません。せっかく逆質問がくることが分かっていて、事前に準備対策をする時間があるのですか…
【これは読んどこう！】グループディスカッション対策
多くの企業で行われているグループディスカッション式選考。その対策法です。 協調性と問題解決能力 グループディスカッションの対策を練るにはそれを行う企業側の目的を理解することが大切です。会社はどのような目的でグループディスカッションを選考に取り入れているのでしょうか？企業が知りたいのは、ずばりあなたの協調性・問題解決能力です。つまり、自分の協調性と問題解決能力をアピール出来れば、選考を高確率でパス…
【時事問題は効率良く吸収！】余裕のある人・ない人別時事問題対策
今まであまりニュースや新聞を見てこなかった人にとって、 できれば聞かれたくない「時事問題」。 今回は時事問題の効率のいい対策方法をご紹介します。 「対策しようにも時間がない」 「時間はあるけどどう対策すればいいのかわからない」 それぞれ対策の仕方は変えなければならないのです！ 画像引用：http://www.lifehacker.jp/2012/10/121015howtostopti…
【就活生必見！】選考基準は減点法！ボロを出さない対策を
ES、グループワーク、面接、最終面接と、選考には様々な段階があります。 しかし最終面接以外は、どの段階でも学生を見て判断する時間は少ししかありません。 その少ない時間で学生を平等に評価する手段として、 一般的には減点法が使われています。 もちろん印象に残る内容にすることも大切ですが、 減点されない工夫も必要になってきます。 各選考段階の減点ポイント では、どんなことが減点対…
ねっとで合説～株式会社欅ホールディング～
ねっとで合説に掲載いただいている企業様をお伝えするシリーズ。 今回はグループ経営をしている 「株式会社欅ホールディング」様のご紹介になります。 「株式会社欅ホールディング」様は(株)ボンクレ、(株)ジョブサポート、(株)クリーブを関連会社に持ちます。 https://www.netdego.jp/list/101/ 仕事内容 株式会社欅ホールディングのグループ会社である(株)クリーブはプロのシ…
ねっとで合説～株式会社グリップ（GLIP.co.,LTD.)～
ねっとで合説に掲載いただいている企業様をお伝えするシリーズ。 今回は完全チーム制の不動産会社である「株式会社グリップ（GLIP.co.,LTD.)」様のご紹介になります。 「株式会社グリップ（GLIP.co.,LTD.)」様は社員の教育に力を入れている企業です。 https://www.netdego.jp/list/110/ 仕事内容 横浜・川崎エリアを中心に、マンションの企画から設計、賃貸…
【就活対策】新聞を読むことは必要？
内定を貰うために、自分自身が何をしたいのかということも明確にしておく必要があります。 必ず面接で聞かれる質問の中に、この企業に入ったら何がしたいですか、というものがあります。 漠然とした答えになってしまうのは企業研究が不足していることもありますが、自分のライフプランを明確に立てられていないということもあります。 よく企業の仕事内容を調べた上で自分がその企業で5年後10年後に何をやりたいのかを考えて…
【ES面接対策】学生時代に頑張ったこと
「学生時代に頑張ったことがない！」「頑張ったことはあるけど、面接で言えるような内容じゃない！」このような悩みは、多くの就活生が持っているものだと思います。僕は、今年の春から総合商社に入社する東大生です。僕は文系で、大学時代はサークルで飲み会ばっかりやっていました。そんな私が、就活の時に困ったのが、「学生時代に頑張ったことは何ですか？」という質問に答えることでした。今回は、私が就活期に苦労したこの質…
ねっとで合説～株式会社シンクスクエア～
ねっとで合説に掲載いただいている企業様をお伝えするシリーズ。 今回は価値を提供できるエンジニア集団 「株式会社シンクスクエア」様のご紹介になります。 「株式会社シンクスクエア」様は少人精鋭のエンジニア集団です。 https://www.netdego.jp/list/108/ 仕事内容 株式会社シンクスクエア様の事業内容は「システムの構築をするお仕事です。」 例えば、アプリの製作や設計な…
【就活生の悩みを解決！】面接で他社の選考状況を聞かれたらどうすればいいの？
多くの企業へエントリーし、面接・選考が進んでいく中で「他社の選考状況」を聞かれてしまったら、答えに悩みますよね…。 はたしてどこまで正直に答えるべきか、嘘をついていいのか、どのようにこたえれば正解なのか難しい質問ですよね。 今回は企業側がその質問をしてくる意図と、それに対する効果的な答え方について紹介したいと思います。 「他社の選考状況」を尋ねる理由 企業が他社の選考状況を尋ねる理由を3つほど紹…
