2017年7月
サマーインターンシップに落ちてしまった人がこの夏できることは？
希望していたサマーインターンシップの選考に漏れてしまい、参加できなくなって落ち込んでいる方もいるかと思います。 しかし本選考が不利になったわけでは決してありません！ この状況を逆手に、逆襲の炎を燃やしましょう！ 今回はサマーインターンシップに落ちてしまった人が、これから巻き返しを測るための方法をご紹介致します。 ■なぜサマーインターンシップに参加したかったのかを考える サマーインターンシップに参…
JTBが採用したい、３つの人材像！
こんにちは、けいちゃんです。 今回は、旅行業界大手「JTB」の求める人材についての記事です。 あくまでライターの見解ですが、是非参考にしてください！ ①相手を喜ばせる事に生きがいを感じられる人 JTBでは、「相手を喜ばせることに生きがいを感じられる人材」が求められます。これは即ち、「相手の笑顔」や「ありがとうの一言」のために辛い事や失敗も乗り越えられるかどうか、という価値観のマッチングを問うもの…
みずほ銀行が採用したい、３つの人材像！
こんにちは、けいちゃんです。 今回は、メガバンク「みずほ銀行」の求める人材についての記事です。 あくまでライターの見解ですが、是非参考にしてください！ ①誠実なひと みずほ銀行では、誠実なコミュニケーションで相手との関係性を築ける人が人材として求められます。 銀行ビジネスは、お互いの信頼関係でそのシステムが成り立っており、経験やテクニックよりもまず、「人柄」が仕事において大きな武器となるのです…
夏採用で内定をもらうために準備しておきたいこととは？
経団連の就活時期に合わせた採用を行っている企業にとって夏は面接の時期です。 就活生にとっても同様の思いがあるでしょうが、出来ることならば夏で内定を決めてしまいたいものですよね。 どうすれば夏に内定を貰うことが出来るのかについてお話していきます。 内定を取るための準備は出来ているか 夏採用で内定を貰うために重要なのは、エントリーシートや履歴書、そして面接の準備が何処まで出来ているのかということです…
【採用のプロが語る②】就活で疲れて自信を失っている方へ
こんにちは。採用コンサルタントの仁木と申します。 様々な就活イベント等で学生さんとお会いする機会が多いのですが、まだ内定をもらっていない方の中には、少々疲れていて自信を失っている方も多いのではないでしょうか。今日はそんな方にアドバイスさせていただこうと思います。 笑顔が素敵な女子学生がいました。 就活イベントで出会った彼女は、今まで内定は１社も貰えていなかったようです。最初に顔を合わした時も少々…
【選考体験談】アビームコンサルティング
【選考体験談】アビームコンサルティング
業界研究～金融業界編～
金融業界って？ 金融業というと、銀行というイメージがあるかもしれません。しかしそれは金融業界の中のごく一部の仕事に過ぎません。 銀行、信用金庫、信用組合、ノンバンク、リース業保険会社、証券会社など。さらにその中でも細かく分類されます。また、それぞれ異なる分野に進出したり、その隙間を狙って新しいタイプの金融機関が生まれるなど、変化が激しい業界なのです。 業界の現状 金融業界全体での市場規模は。約…
内定獲得！面接の主導権を握ろう！！
書類選考は通過するのだけど、面接では緊張してしまってイマイチ手ごたえがない…という学生さんも多いのではないでしょうか？ここでは内定に近づく面接必勝法をお伝えします♪ 緊張を克服しよう！ 面接に限らず、初対面の人と話すときは緊張してしまう人も多いと思います。それが志望する会社の面接で、人生が左右される３０分間ともなれば、なおのことでしょう。しかし、面接官は学生に緊張して欲しいかといえば、答えは１０…
【面接でリラックスする為の心がけ】
こんにちは！ 猛暑から少しだけ気温が下がってきましたね！ 過ごしやすくなってきましたが、さて、就活のご状況はいかがですか？ せっかく選考ここまで通過したのに、面接で緊張しすぎたために 言いたいことが上手に伝わらなかったら悔しいですよね。 そこで、面接でできるだけリラックスするための心がけについて考えてみましょう！ 1.面接の練習を重ねる 何でもそうですが、ぶっつけ本番でうまくいくことはなかなかあ…
女子必見！人事の印象に残る好感度アップメイクとは？
就活を始めようという女性にとって、意外と気になるのがメイクです。 普段と一緒で大丈夫？メイク初心者なのでよくわからない……など、たくさん不安はあると思います。 今回は就活におすすめのメイク法をご紹介します。 自然な肌で清潔感をアピール まず初めに気をつけたいのがベースメイクです。 一日に何社も訪問していると、夕方にはメイクが崩れて、汚くなりがちです。 そうなると、清潔感がダウンするほか、疲れ…
「内定辞退」と伝えたあの日②
前回記事「内定辞退」と伝えたあの日に続いて第２弾！ 企業に伝える日 僕はFというアルファベットが嫌いになった。 留年が決まったその日は、 単位を落としてしまったことを悲しく思いながらも、なぜ留年したら「会社で働けなくなるんだ？」と疑問も抱き始めた。 能力自体はなんら変わらない。 本当にその会社で働きたかったら、大学に通いながらでも働き続けることは可能だ。 しかし、そんな夢物語は頭の片隅…
【19卒必見！】この夏インターンシップへ行くべき理由
就活生の皆さん、もう既に夏のインターンシップには応募しましたか？ これから応募しようか考えている、まだいいやと思っているという方、もう悠長なことは言ってられません。 この夏のインターンシップへ行くべき理由をお教えします！ ■自分が本当にやりたいことが見えてくる 自分の将来像を漠然を想像できる人はかなりいると思いますが、その中でも自分が何をしたいのか、将来どうなりたいのかというような、 具体的な…
【就活のキホン】身だしなみに気をつけよう！～小物・女性編～
就活で使う靴やバッグ。忙しい時期には毎日使うものですから、使いやすいものを選びたいですよね。 自分にピッタリの小物を選んで、気持ち良く就活をスタートさせましょう！ 靴選びのポイント 女性の就活生の方はリクルートパンプスを履くことになります。 パンプスを選ぶ際に何より大切にしていただきたいのが、 脱げにくく、歩きやすい という点です。 就活中は電車を乗り継ぎ、慣れない道を歩き回るこ…
【人事担当が語る②】サマーインターン、選り好みせずとにかく行きまくれ。
サマーインターンの参加価値とは 多くの企業では選考にすぐには繋がりません。 もちろん優秀であればフォロー面談を組んでもらえたりしますが、即内定、即承諾、のような流れではありません。 その場合、本選考まで企業はどうやって学生を繋ぎとめるかを考えるわけですね。 そうして多くの社員と面談する機会をもらえたり、その企業が主催するイベントに呼んでもらえたりします。そこでまた多くの社会人や企業、あるい…
【就活のキホン】身だしなみに気をつけよう！～髪型・女性編～
就活中の髪型に悩んでいませんか？おしゃれなヘアスタイルにしたいけれど、どこまでが許容範囲なの？と思っている就活生の方も多いかも知れませんね。ここでは就活の基本となる髪型について、気をつけるべきポイントをご紹介します！ 髪色について 普段は好きな髪色やヘアスタイルを楽しんでいる学生さんも、就活中は落ち着いたものに変えたほうが良いでしょう。黒いスーツと合わせると、染髪した髪はかなり派手に見えてしまい…
【就活のキホン】身だしなみに気をつけよう！～服装・女性編～
就活中の服装について、スーツのデザインやオフィスカジュアルのファッションに悩むこともあるかと思います。ここでは就活の基本となる服装について、気をつけるべきポイントをご紹介します！ スーツについて 基本は皆さんご存知の通り、就活時は「リクルートスーツ」と呼ばれるスーツを着用します。色は黒か濃い紺色で無地、デザインもベーシックなものです。明るい色や柄のあるスーツは就活の会場で悪目立ちしてしまいますの…
【元リクルートグループ執行役員が語る⑥】リクルートグループの極意
今回はリクルートループの従業員なら誰でも知っている考え方をご紹介致します。 ■「見立てる力」 リクルートグループは、全従業員に対してスキルセットを構造化、「見立てる力」「仕立てる力」「動かす力」というフレームで従業員育成を考えてきました。 リクルートグループなら、誰もが知っている考え方です。 日本の人事部「となりの人事部：人材輩出企業・リクルートグループの人事施策」から抜粋 勿論、…
【人事担当が語る①】就活売り手市場だからこそ、就活生に気を付けてほしい2つのこと
少し前に2017年卒の新入社員研修をやっていたかと思えば、2018年卒の採用活動も本格化し、2019年卒向けの早期選考が始まりつつありますね。 人事・採用担当からすると 通年採用＝年中繁忙期 なのでなかなかカオスです。 そんなこんなで、ここのところ色んな会社の採用担当と意見交換したりしているんですが、そこで出た「売り手市場だからこそ気を付けてほしいこと」が面白かったので、少しシェアします。 売り…
【採用のプロが語る①】8月以降も就活を続ける方へ
こんにちは。仁木と申します。 採用コンサルタントとして、様々な就活イベント等で学生さんとお会いすることが多い私です。 7月を過ぎてまだ内定を獲得できていない学生さんは、「あせり」を感じ始めている方も多いですよね。でも、焦っていても仕方がありません。 ここではそんな学生さんたちにアドバイスをさせていただきたいと思っております。 頼みは自分の行動量！？ この状況を打開するには、自分の足で企業に出かけ…
