2020年3月

就活カバンはこれでOK!就活カバンおすすめ紹介

就活の心得・マナー

就活では、様々な準備が必要になり、社会人としてアイテムを揃えておくことは選考において大切です。そんな就活に必要なアイテムと言えば、就活カバンが挙げられます。 今回は、就活の場面でおすすめな就活カバンを紹介していくので、参考にしてみてください。 就活カバンを選ぶ基準 就活カバンとして、必要な要素はいくつかあります。その中で、自立してA4サイズの書類が入るカバンが好ましいと言われているのが就活カバ…

外資就活生必見!外資就活生が陥りがちな”罠”とは?

就活の心得・マナー

未だに人気が衰えない「外資系企業」の選考ですが、優秀であるからといって外資で内定を取れるとは限らないのが、外資系企業が難関と言われる理由です。 そんな外資系企業の内定を目指す。外資就活生が陥ってしまいがちな罠があるので、就活を控えている方は注意しましょう。 今回は、外資就活生が陥ってしまいがちな罠とは、どういったことが考えられるのか詳しい内容を紹介していきます。 外資内定の道は難関 外資系企業は…

クレペリン検査とは?内容と信憑性とは

Webテスト対策

就活において、適正検査はどこの企業でも実施しています。その中で「クレペリン検査」と呼ばれる適正検査を実施している企業もあるのです。 今回は、クレペリン検査とは、どのような内容なのか、何を目的に実施されているのか、詳しい内容を紹介していきます。 クレペリン検査とは? クレペリン検査とは、適性検査の一種で、足し算を繰り返すことで計算した値を時間内に記入していく検査です。メインは1桁の足し算をひたすら…

21卒必見!!採用数が増えている外資系の会社おすすめ

就活最前線

成果報酬制や休暇制度が導入されており、就活生からも人気が高い外資系企業は、競争率が高いことから諦めてしまう就活生も多いでしょう。しかし採用数が増えている外資系の会社もあるので、諦めてしまうのはもったいないです。 今回は、採用数が増えている外資系の会社を紹介していくので、参考にしてみてください。 求人数が増えている大手外資系の会社7つ 外資系の会社は、働き方が柔軟でキャリアを考えて入社したいと、人…

就活生必見!これはNG!就活でやってはいけない9つのこと

就活マナー

就活生にとって忙しい時期で、内定を取るまでは安心することができないと言えるでしょう。そんな就活の場面ではやってはいけないNG行動があります。 今回は、就活の場面ではやってはいけない9つのNG行動について紹介していくので、参考にしてみてください。 就活でやってはいけない9つのこと 就活では、内定を取るためにも、自分の印象を良く見せることが大切です。そんな就活で、やってはいけない9つのNG行動を紹介…

リクルートスーツの選び方。 これから就活する学生必見!就活にふさわしい色やデザインなどを事例をまとめて紹介

就活の心得・マナー

就活生に大切な服装である「リクルートスーツ」は、何を基準に選び方を判断したらいいのでしょうか。様々な種類がありますが、大切なのは清潔感や誠実さを与えることです。 今回は、リクルートスーツの選び方やデザインなどについて紹介していくので、参考にしてみてください。 リクルートスーツで選びたい色 リクルートスーツの選び方として、最初に検討するものとして、色や柄が考えられます。基本的には、目立たない色や柄…

就職偏差値とは? どのように役立てるかは自分次第!

就活用語集

就活生が自分の就活に役立てるための指標として利用する「就職偏差値」とは、どのようなものなのでしょうか。企業の入社難易度マニアが作成したものとされていますが、就職偏差値と大学偏差値とはどのような違いがあるのか気になる方もいるでしょう。 今回は、就職偏差値について紹介していくので、参考にしてみてください。 就職偏差値と大学偏差値の違いについて 就職偏差値と大学偏差値とは、どのような違いがあるのでしょ…

商社とメーカーの働き方・ビジネスモデルの違いとは?

業界研究

就活生の志望先として人気がある商社とメーカーは、それぞれどのような違いがあるのでしょうか。理解しておくことで、今後の自分の方向性を掴むことができます。 今回は、商社とメーカーの違いについて、詳しい内容を紹介していくので、参考にしてみてください。 ビジネスモデルの違い 就活生が知っておきたい、商社とメーカーのビジネスモデルについてです。どのようなに収益を上げているのか、それぞれ特徴が異なるので事前…

内定が出たらお礼を伝えよう!参考事例も交えてご紹介いたします。

就活マナー

就活で内定を取ることができれば、今度はこちらから企業に向けて、お礼状を書きましょう。ビジネスマナーとして、内定を受けたらお礼状を送ることで、感謝の気持ちを込めることができます。 今回は、内定のお礼状について、詳しい内容を紹介していくので、参考にしてみてください。 内定のお礼状について 就活で内定を取ることができた後、お礼状を出すことは必須ではありません。実際に、お礼状を渡していないからといって、…

就活で役立つ!自己PRを聞く意図とは?人事に高評価なPRを書くためのポイントとは?

自己分析

就活の場面において、人事が自己PRを聞いてくるケースは多いでしょう。その時に、なぜ自己PRを聞いてくるのか、人事の意図をくみ取ることができれば、高評価を得られる可能性があります。 今回は、就活の場面で役立つ、自己PRを聞く意図について紹介していくので、参考にしてみてください。 自己PRが聞かれるのはなぜなのか? 人事が面接を行う際、自己PRについて質問する場面は多いでしょう。人事が自己PRを聞く…

就活の敗因は?~高学歴・体育会系でも失敗してしまう理由とは

就活の心得・マナー

就活において、企業は優秀でリーダーシップのある人材を獲得したいと思うことから、多くの就活生と面接を行います。その際に、高学歴で体育会系の人材であれば、企業にとって理想的な人材であると言えるでしょう。 しかしそんな高学歴・体育会系の人材でも、就活に失敗してしまうことがあります。その理由と、失敗しないための対策とはどのようなことが考えられるのか紹介していきましょう。 高学歴や体育会系でも就職に失敗し…

就職活動で電話をかける前に注意したいこと

就活マナー

就活では、企業に電話をかける機会は多いでしょう。そんな時に、先方に失礼がないように、ビジネスマナーを把握しておく必要があります。 今回は、就活において電話をかける際に、注意したいビジネスマナーについて紹介していくので、参考にしてみてください。 就活で電話をかける際の注意点 就活では、企業に電話をかける際の対応で、採用の可否が変わるほど、ビジネスマナーが重要になることがあります。就活で電話をかける…

折り返し電話は翌日でいいのか?~就活~マナー編~

就活マナー

就活をしている状況の中で、企業と電話のやり取りを行うことは増えていくでしょう。そんな時、企業からの電話に出ることができず、不在着信が携帯電話に入っている場合、折り返しの電話は翌日でもいいのでしょうか。 今回は、就活において折り返し電話は、当日がいいのか翌日でもいいのか、詳しい内容を紹介していきます。 電話やメールのマナーの確認 就活中は、企業にメールを送ったり、電話をかけるシーンがあります。この…

就活で使う封筒について~サイズなど正しい選び方を紹介します!

就活マナー

就活では、履歴書を送付する時に封筒に入れて郵送することがあります。その際に、封筒の書き方やサイズ選びは、どのように選択すればいいのでしょうか。 今回は、就活で使用する封筒について、詳しい内容を紹介していくので、参考にしてみてください。 封筒の書き方について悩む就活生は意外と多い 就活の場面において、志望する企業に封筒を送る機会は多いでしょう。そんな時に、封筒の書き方について悩む就活生は、意外と多…

就活で第一志望の企業に内定を頂くためには

就活の心得・マナー

就活で第一志望の企業に内定を頂くためには、面接を勝ち抜く必要があります。しかし初めての就活では、どのようなことに注意して、面接を行えばいいのかわからないという方もいるでしょう。 そんな方のために、就活において重要な面接のマナーなど、詳しい内容を紹介していくので、参考にしてみてください。 就活における面接で重要なポイント 就活で第一志望の企業から内定を頂くためには、面接で採用担当者に良い印象を与え…

履歴書の書き方はこれでOK! 自分の魅力をアピールしよう!

自己分析

就活の場面において、履歴書を作成することは、自分をアピールするチャンスであることから、正しく書くことが大切です。履歴書の書き方を覚えておけば、自分の魅力を正しく伝えることができます。 今回は、履歴書の書き方について、詳しい内容を紹介していくので、参考にしてみてください。 証明写真を撮る際の注意点とは? 履歴書には、自分の証明写真を貼り付ける必要があります。その時に、注意すべきポイントはどういった…

どの程度重視されてる?就活における”適正検査”とは?

Webテスト対策

就活において、企業が人材を採用する際に参考にする「適性検査」は、どれほど重要な要素となるのでしょうか。3月中にはピークになると言われている適性検査は、選考の過程でどのように利用されるのか気になる就活生も多いはずです。 今回は、就活において適性検査が、どれほど重要視されていくのか紹介していきます。 人事の評価に利用される 就活生側からすると、適正検査では自分の能力のことが発揮わかる訳ではないと考え…

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